#43, 6 декабря 2004 года. Содержание номера...

  Рубрика: иммиграция, эмиграция

И кочегары мы, и плотники...

НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ НОВЫХ РЕПАТРИАНТОВ

   В конце октября на встрече в Иерусалиме Совет попечителей Еврейского агентства для Израиля (Сохнут) принял новую стратегию организации, обусловленную требованиями 21 века. Этот план, в частности, предусматривает активную работу, направленную на привлечение в Израиль молодых еврейских иммигрантов из западных стран, а также программы долгосрочных визитов молодых евреев в Израиль.

   И хотя российские евреи до статуса «западных» еще не доросли, Еврейское агентство не оставляет их своим вниманием и предлагает самые разные варианты подготовки к репатриации и облегчения интеграции в израильское общество.

   Однако прежде всего следует подчеркнуть, что на репатриацию в Израиль и, соответственно, на участие во всех программах, о которых здесь пойдет речь, имеют права семьи, хотя бы один из членов которых удовлетворяет требованиям израильского Закона о возвращении, а именно: является евреем (родился от еврейской матери), сыном или внуком еврея.

   Еще одна оговорка. Ниже перечислены программы профессиональной переподготовки новых репатриантов в Израиле. Эти и подобные им программы открываются не случайно, а только в том случае, если та или иная отрасль хозяйства испытывает нехватку в специалистах. Так что, как правило, успешно закончившие предлагаемый курс обучения работу по специальности находят. Опыт показывает, что эти самые успешные составляют 75% выпускников программ. Остальные 25% либо сходят с дистанции, либо по окончании курса сами меняют направление трудовой деятельности, либо оказываются категорически неспособными к выбранной специальности.

   И последнее. Запись на любую из названных далее программ производится по результатам собеседования в представительстве Еврейского агентства.

   «Молодая семья» – новая программа Еврейского агентства предназначена для семей (не старше 35 лет), один из членов которых является специалистом с высшим образованием в области электроники, электротехники, химии, биологии, биотехнологии, фармакологии и пищевого производства.

   Поиск работы для этих специалистов начинается еще до их приезда в Израиль и продолжается уже на месте.

   Программа включает курсы углубленного изучения иврита и набора разных субсидий.

   Плюс этой программы в том, что с каждой семьей занимаются индивидуально – с учетом ее возможностей, особенностей и пожеланий.

   «Таавура» – программа профессиональной адаптации предназначена для репатриантов в возрасте от 18 до 55 лет со средним образованием по специальностям: автомеханики с практическим опытом ремонта и наладки моторов, сварщики, слесари, рихтовщики корпусов и специалисты по окраске автомобилей.

   Участники этой программы сразу по приезде в страну будут приняты на работу в компанию «Таавура», расположенную в самом центре страны – в городе Рамле (не путать с Рамаллой – городом на палестинских территориях)). Работу новые репатрианты будут совмещать с учебой в ульпане (курсы по изучению иврита). В случае необходимости они пройдут профессиональную переподготовку прямо на рабочем месте.

   «Мишпахтон» – программа переквалификации в области дошкольного воспитания, которая учит управлению частными яслями. К участию в программе приглашаются дипломированные специалисты в области педагогики, культуры или искусства, желательно имеющие опыт работы с детьми.

   Собеседование с израильскими представителями программы планируется проводить во втором квартале 2005 года, но запись на это собеседование уже ведется.

Программа «Искусство кулинарии» с последующим трудоустройством в сети отелей ФАТАЛ.

   Эта программа для желающих выучиться на шеф-повара. Обучение проходит в колледже гостиничного хозяйства Holiday Inn в Тверии. Курс, включающий изучение иврита, обучение специальности и стажировку, длится полтора года. Успешно закончившим курс гарантируется трудоустройство в сети гостиниц ФАТАЛ.

Профессиональная адаптация работников автосервиса.

   Курс профессиональной подготовки, включая учебу в ульпане, теоретические и практические занятия, рассчитан на 14 месяцев. На все время учебы участникам программы предоставляется жилье в расположенном неподалеку центре абсорбции – как правило, в центре или на севере страны.

   К участию в этой программе приглашаются новые репатрианты в возрасте от 20 до 45 лет, имеющие среднее образование и опыт работы в области ремонта и технического обслуживания автомобилей.

   А вот те репатрианты, которые никогда не занимались ремонтом автомобилей профессионально (опыт обслуживания собственных транспортных средств, включая велосипеды и самокаты, во внимание не принимается), но готовы выполнять неквалифицированную физическую работу на предприятиях автосервиса, тоже могут рассчитывать на помощь в трудоустройстве. Им, правда, придется самим снять себе жилье (в центре абсорбции их не поселят) в центре страны – в Тель-Авиве, Бат—Яме, Холоне, Рамле и других городах. Кроме того, стоит иметь в виду, что спрос на неквалифицированных работников ограничен: более 70 желающих в эту программу не примут.

   «Первый дом на родине» – программа семейной абсорбции в кибуцах и мошавах, предполагающая интенсивное изучение иврита. В ней могут принять участие семейные пары в возрасте от 25 до 45 лет с детьми и без детей, а также одиночки до 40 лет. Предпочтительное право на участие в этой программе получают люди со среднеспециальным или высшим образованием. А на собеседовании должна обязательно присутствовать семья в полном составе, включая детей.

   И в завершение – неиммиграционная программа «Сар Эль» – трехнедельная волонтерская работа в Израиле. Участник этой программы оплачивает только свой перелет в Израиль и обратно. Все остальные расходы – медицинскую страховку, проживание, питание и экскурсионные поездки – он как бы отрабатывает, а на самом деле их берет на себя Еврейское агентство и предприятие «Сар Эль». К участию в этой программе приглашаются люди в возрасте от 18 до 65 лет, из чего можно сделать вывод, что очень тяжелой физической работой волонтеров не обременяют.

   Те, кто уже побывал на этой программе, утверждают, что в отличие от туристических поездок, пусть и недолгая работа в Израиле позволяет заглянуть за кулисы – узнать страну изнутри, примерить ее на себя, понять, годишься ли ты для нее. Кроме того, волонтерам чуть ли не ежедневно устраивают встречи с представителями самых разных израильских предприятий, ведомств, общественных и политических структур. А в выходные дни их оставляют в покое – им предоставляют жилье в Тель-Авиве в Доме солдата, и они превращаются в совсем уж беззаботных туристов.

   Записаться на собеседование и получить дополнительную информацию можно по телефонам (495) 253 6320, 253 4654.

  Подготовила: Наталия Зубкова

  Вернуться к содержанию номера