#46, 10 декабря 2002 года. Содержание предыдущего номера...

NOT PARSED YET

СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ... "i" (N46 от 10.12.2002) ...В ИРЛАНДИИ: СТУДЕНТЫ И ШКОЛЬНИКИ Ирландия является основным направлением деятельности компании «ITA-А». На выбор: более 15 языковых школ, аккредитованных Министерством образования Ирландии; весь спектр городов и, конечно, любимый всеми Дублин; программы «Учись и работай», «Учеба + стажировки на ирландских предприятиях», «Летние языковые курсы для школьников от 12 до 17 лет», «Профобразование», «Изучение английского по вашей специальности», «Подготовка к сдаче экзаменов по английскому». Германия – для немцев Беседовала Наталия ЗУБКОВА (N46 от 10.12.2002) А ТАКЖЕ ДЛЯ ЕВРЕЕВ, СТУДЕНТОВ, БИЗНЕСМЕНОВ И КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ Для германских политиков весь нынешний год прошел в разногласиях и публичных баталиях вокруг иммиграционного закона. Остроту в спорах придает и то, что в последнее время не в одной Германии – во многих странах Европы заметно выросли антииммигрантские настроения Личные наличные Галина СУББОТИНА (N46 от 10.12.2002) Было уже очень поздно – около часа ночи. Посетитель обменного пункта валют банка «МЕНАТЕП СПб» в отеле «Метрополь» выглядел очень респектабельно. Шить и строить Виталий ЧАЛЫЙ (N46 от 10.12.2002) С каждым годом на международном рынке труда становится все меньше стран, работодатели которых совершенно легально приглашают на работу наших соотечественников. Если 5-6 лет назад таких стран было почти сотня, то теперь их осталось меньше десятка. Чехия – одна из них. Ах, Сочи, Сочи... Сергей ДУНДИН (N46 от 10.12.2002) КАКИЕ ТАМ ЛЕЧЕБНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ Есть в России места, где советский дух ну никак не хочет выветриваться. Бывший курортный рай, воплощение отдыхательной мечты строителей коммунизма – всероссийская здравница город Сочи как раз из таких уголков. Хотя какой уж там «уголок»: до 2000 года в Книге рекордов Гиннесса он числился самым длинным городом мира – это же ужас какой-то в 145 километров (Сан-Франциско, присоединив к себе Санта-Монику, переплюнул Сочи всего на два километра). Ищите таблички с надписью help wanted "i" (N46 от 10.12.2002) Не секрет, что большинство студентов, получив желанную визу, готово плясать от счастья по поводу того, что наконец-то сбылась давнишняя мечта любого студента об обогащении. Уверенность в том, что огромные суммы вечнозеленых просто так окажутся у вас в кармане, переполняет ваше сознание и отключает здравый смысл. 1 ------------------------------ СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ... "i" (N46 от 10.12.2002) ...В ИРЛАНДИИ: СТУДЕНТЫ И ШКОЛЬНИКИ Ирландия является основным направлением деятельности компании «ITA-А». На выбор: более 15 языковых школ, аккредитованных Министерством образования Ирландии; весь спектр городов и, конечно, любимый всеми Дублин; программы «Учись и работай», «Учеба + стажировки на ирландских предприятиях», «Летние языковые курсы для школьников от 12 до 17 лет», «Профобразование», «Изучение английского по вашей специальности», «Подготовка к сдаче экзаменов по английскому». Учеба: в ирландских языковых колледжах, не менее 15 часов в неделю (возможно более интенсивное обучение), различные направления языковых курсов, уровень владения английским языком от начального до продвинутого. По окончании курса студентам выдается сертификат. Трудоустройство: в свободное от учебы время студенты имеют легальное право на подработку (20 часов в неделю) во время учебы, а также полный рабочий день во время каникул. Предлагается работа в качестве обслуживающего персонала, официантами, барменами, охранниками в гостиницах и ресторанах. Не стоит забывать, что основная цель вашей поездки – это обучение, поэтому при систематическом пропуске занятий вы будете отчислены из учебного заведения. ...В США: УЧАСТНИКИ WORK & TRAVEL Компания «ITA-A» продолжает ежегодный набор на самую популярную во всем мире студенческую программу Work and Travel USA. Основной идеей данной программы культурного обмена является посещение российскими студентами США, полное погружение в языковую среду и американскую мультинациональную культуру, общение со сверстниками со всего мира. Возможность путешествия по США дарит участникам незабываемое ощущение свободы и, что немаловажно, даст возможность отлично заработать во время летних месяцев. Для большинства россиян Америка начинается с получения визы, но для международных студенческих программ, в том числе Work and Travel USA, это делается несложно, основное требование – это стопроцентное подтверждение студенческого статуса. Также стоит отметить, что на сегодняшний день это единственная возможность для российских студентов поработать в Америке. Это обеспечивается статусом визы «J-1 Exchange Visitor», а также американским спонсором программы. Компания «ITA-A» занимается оформлением всех необходимых документов, подыскивает подходящее место работы, предоставляет медицинскую страховку, бронирует и выкупает авиабилеты до США по наиболее выгодным для студентов тарифам, предоставляет информационную поддержку по вопросу оформления карточки Social Security, консультирует клиентов по всем вопросам. Для участия в данной программе компания принимает студентов дневной формы обучения (также возможно студентов вечернего отделения), в возрасте от 18 до 24 лет, с разговорным знанием английского языка и огромным желанием работать и путешествовать по Америке. Компания «ITA-A» также принимает заявки и от студентов, которые уже участвовали в аналогичных программах, так называемых «повторников» – без ограничений. Кроме того, на всем протяжении набора на программу в агентстве будет действовать «бонусная система поощрения» студентов, которые приведут с собой своих друзей и знакомых. Для этого вам нужно получить специальную карту участника у координаторов компании «ITA-A», и вы сможете получить существенные скидки при оформлении. Также в целях продвижения на территории России международной молодежной дисконтной карты ISIC, все клиенты, принимающие участие в программах агентства «ITA-A», получают ее абсолютно бесплатно. Кроме этого, в офисе компании вы сможете оформить самую популярную и модную карточку ISIC/VISA Electron, которая совмещает в себе международное удостоверение и платежную карту, что является наиболее важным при путешествии за рубежом. Вакансий более чем достаточно, выбор зависит от знания английского языка, компания «ITA-A» предлагает менее квалифицированную работу с фиксированой заработной платой. Минимальная заработная плата от $5,5 в час, но есть возможность зарабатывать намного больше, поэтому, как правило, уже через один месяц клиенты возвращают затраченные на оформление поездки средства. Компания «ITA-A» гарантирует вам профессиональную поддержку во время оформления, нахождения на территории США и всегда рада видеть своих клиентов в офисе после возвращения. ...В АНГЛИИ: ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ Многие сталкиваются с проблемой, когда есть желание учиться за границей, но на это не хватает средств. Агентство «Терезис» предлагает решение этой задачи – срочно стать участником круглогодичной программы «Учись и работай в Великобритании». На изучение английского – 15 часов в неделю, а работать можно по 4 часа в учебный день и полный рабочий день в свободное от учебы время (каникулы, выходные и праздники). Вакансии обычно в сфере обслуживания (зарплата – 4,50 фунта в час). Правда, стоит помнить, что программа в первую очередь – учебная, поэтому студента, пропускающего занятия, могут и отчислить. Сегодня это, пожалуй, единственный вариант легального нахождения (от 6 месяцев) в Англии, да еще и с правом на работу (визу можно продлевать, не выезжая из страны). Минимальная стоимость участия в программе – около $1.300, в которую входит: авиабилет, медстраховка, консульский сбор, курс английского, месяц проживания в студенческом общежитии (комната на двоих), кураторская поддержка (помощь в поиске работы, открытии банковских счетов, продлении визы). Срок оформления – 1,5-2 месяца. Начав оформление сегодня, Новый год вы встретите уже в Англии. //работа -------------------------- Германия – для немцев Беседовала Наталия ЗУБКОВА (N46 от 10.12.2002) А ТАКЖЕ ДЛЯ ЕВРЕЕВ, СТУДЕНТОВ, БИЗНЕСМЕНОВ И КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ Для германских политиков весь нынешний год прошел в разногласиях и публичных баталиях вокруг иммиграционного закона. Остроту в спорах придает и то, что в последнее время не в одной Германии – во многих странах Европы заметно выросли антииммигрантские настроения. В этих условиях Германия впервые решила принять иммиграционный закон. Проходил он трудно, легитимность принятия его в бундесрате по сей день подвергается сомнению. Тем не менее закон может вступить в силу уже 1 января – если конституционный суд ФРГ не отменит результат голосования в верхней палате германского парламента. В чем суть этого закона? Предоставляет ли он новые возможности желающим поселиться в Германии? И вообще как можно стать постоянным жителем Германии? С этими вопросами мы обратились к одному из руководителей Службы юридической помощи и интеграционного центра «Партнер» адвокату Алексею БЕЛЕНИЦЫНУ. – Германия не входит в число иммиграционных стран, то есть туда нет независимой иммиграции, как в Канаду, Австралию или Новую Зеландию. Во всяком случае, не было до последнего времени. Германия принимает евреев – по закону о контингентных беженцах, немцев – по закону о поздних переселенцах. А как неевреи и ненемцы перебираются в Германию? – Закон об иностранцах, действующий в ФРГ, предусматривает несколько различных форм видов на жительство. Одна из них – вид на жительство для достижения определенной цели – например, для получения образования. Сегодня этот путь фактически стал для студентов легальным способом иммиграции в Германию. После окончания вуза им дается один год на поиск работы, и в случае успеха – бессрочное право жительства в Германии. – Это положение, насколько я знаю, вошло в новый закон, который еще не вступил в силу. – Новый закон дает студенту дополнительный годовой разбег. Но и раньше молодой человек, убедивший германские власти в том, что он нашел работу в стране и способен себя обеспечивать, получал бессрочный вид на жительство, хотя и не сразу. То есть и до вступления в силу Закона об иммиграции студенту надо было проявить расторопность и искать работу, еще учась на последнем курсе. Что в принципе было несложно, поскольку последний курс – это практика, работа на предприятии, реальная возможность зацепиться. Найдя место, студент получал временный вид на жительство для достижения новой цели – он оставался в Германии уже не для получения образования, а для работы. По закону об иностранцах, человек, обладающий временным видом на жительство в течение пяти лет, имеет право ходатайствовать о постоянном статусе. Да и с новым законом 90 процентов студентов будут трудоустраиваться во время учебы. В новом законе не так уж много новизны. Не изменился, скажем, порядок воссоединения семей. Супруг-иностранец может воссоединиться с супругом – резидентом Германии, если ее житель убедит власти в способности обеспечивать свою половину. Для граждан Германии такое условие не ставится: их имущественное положение не влияет на воссоединение с супругом. В параграфе 18 Закона об иностранцах, посвященном воссоединению с близкими родственниками, есть небольшая, но существенная приписка: житель Германии, приглашающий к себе иностранца на постоянное жительство, должен остро в нем нуждаться. Зачастую именно это дополнение дает чиновнику основание для отказа. Как может доказать взрослый, самостоятельный человек, имеющий жену и детей, что он остро нуждается в своей маме? То, что мама в нем нуждается, доказать несложно. Но германский закон обслуживает жителей Германии, а не иностранцев, его не заботят нужды мамы-иностранки. Есть и еще один фактор: людям старше 65 лет крайне сложно оформить медстраховку, а с 70 лет это просто невозможно: ни одна страховая компания не будет заключать с ними договор из—за высокого риска наступления страхового случая. Этим пользуются германские чиновники. Они соглашаются на воссоединение с престарелыми родителями-иностранцами, но при условии предоставления медицинской страховки. Государственная медстраховка распространяется только на тех, кто находится на социальном пособии, то есть живет на дотации от государства. – А о братьях и сестрах вообще не может идти речь? – По усмотрению чиновника. Случалось, что чиновник давал добро на воссоединение с братьями-сестрами. Хотя совершенно невозможно доказать, что брат нуждается в сестре или сестра в брате. В разных землях вопрос о воссоединении решают по-разному. Чиновники, которые довольно часто сталкиваются с такими ходатайствами, нередко отказывают, но их аргументы известны и прогнозируемы, а значит, существует шанс предоставить такие документы, которые способны убедить их принять положительное решение. Однако многие чиновники с такими случаями сталкиваются впервые. Вот их реакцию спрогнозировать невозможно. Иногда они безо всяких подтверждающих документов решают вопрос положительно, а иногда и при наличии кипы доказательных документов отказывают. Решение чиновника можно оспаривать в суде, но такие процессы, как правило, тянутся очень долго, они дороги и психологически тяжелы. Хотя в конце концов обычно заканчиваются благополучно для истца. – В ходе споров по иммиграционному закону большое внимание уделялось возрасту детей-иностранцев, которым следует разрешить воссоединение с родителями, живущими в Германии. К чему пришли? – К тому, к чему и должны были. В терминах Закона об иностранцах – главного закона страны, регулирующего порядок пребывания иностранцев в Германии, – детство заканчивается в 18 лет. И это положение не изменится с принятием Закона об иммиграции. Кроме того, Закон об иностранцах предусматривает несколько категорий детей: дети, полностью зависимые от родителей, – до 14-летнего возраста, дети, зависимые ограниченно, – с 14 до 18 лет, и вовсе независимые – старше 18 лет. Соответственно воссоединение родителей с детьми до 14 лет носит безусловный характер, а вот воссоединение с детьми в возрасте с 14 до 18 – возможно, но несколько сложнее: приходится доказывать, что ребенок остро нуждается в родителях. – Еще совсем недавно много писалось и говорилось о введении в Германии green cards, подобных американским. Хотя при ближайшем рассмотрении мне показалось, что суть германского документа принципиально отличается от американского. А в последнее время об этом и вовсе ничего не слышно. – На мой взгляд, введение германских green cards было сильным популистским шагом Шредера, предпринятым им в рамках кампании по привлечению в страну специалистов в области высоких технологий. Положение это вступило в силу летом 2000 года. Вы правы, нельзя даже сравнивать германские green cards с американскими. В США – это постоянный вид на жительство, дающий право через пять лет ходатайствовать о предоставлении гражданства. В Германии же – это временный вид на жительство, не более чем рабочая виза, срок действия которой ограничен пятью годами. Эта программа изначально лишает человека права на получение постоянного вида на жительство. Более того, программа не определяет, кто отбирает специалистов, кто решает, нужен он германским предприятиям или нет. По сей день консульства не знают, каких документов требовать от желающих получить германскую green card. Описание этой программы занимало одну печатную страницу. А как на одной странице описать сложный процесс? Вот поэтому выделенная квота в 20.000 специалистов выбрана едва ли на четверть за прошедшие два с лишним года. По этой программе в первую очередь могут пройти специалисты, в которых нуждаются немецкие предприятия. Причем платить им предприятия обязаны не меньше, чем самим немцам. Так зачем же им чужак, если он не дешевле своего? В результате эта инициатива Шредера привела не к притоку иностранцев в новые развивающиеся отрасли, а к расширению учебных заведений, готовящих соответствующих специалистов – из числа своих или иностранных студентов. Те, кто все же попал на работу в крупные германские компании, устроился бы туда и без green card: получил бы вид на жительство для достижения определенной цели – для работы. Главное – заинтересованность компании в специалисте. – А на специалистов, в которых нуждаются германские фирмы, тоже распространяется пятилетнее ограничение? – Да. Оно прописано в Законе об иностранцах. Хотя такое положение в отдельных случаях удается обойти. Но не тогда, когда разрешение на работу в Германии получено в рамках программы green cards. Эта программа имеет еще один существенный минус: члены семьи обладателя «гринкарты» могут получить вид на жительство в Германии на срок не более 3 лет... Правда, программа еще молодая, и сейчас еще нельзя сказать, что с такими семьями будет по прошествии трех лет. Возможно, появится положение или, как это обычно бывает в Германии, внутренний циркуляр, который даст местным чиновникам право решать судьбы иностранных специалистов. – Как же большинство людей уезжают в Германию и закрепляются там? – Если отбросить две льготные программы – еврейскую и немецкую, то можно выделить три основных иммиграционных пути. Больше всего народу уезжают по образовательному маршруту. Причем не только студенты, но и дипломированные специалисты, которые отправляются в Германию за вторым образованием. Возрастной предел для желающих учиться в Германии – 37 лет. Второй (по численности претендентов) путь – воссоединение семьи, преимущественно законных супругов. Раньше третье место по численности уезжающих занимали трудовые мигранты. Теперь их становится все меньше. Зато растет число тех, кто открывает в Германии свой бизнес. Рабочая программа практически умерла потому, что биржа труда пристально следит за тем, чтобы германские предприятия платили сотрудникам-иностранцам не меньше, чем гражданам страны. Так что у германских предприятий пропал интерес брать на работу иностранцев. Теперь это случается крайне редко – только когда конкретное предприятие заинтересовано в конкретном специалисте. Еще один путь – соискание политического беженства. Россияне идут этим путем все реже: рано или поздно это все равно заканчивается высылкой, да и мало кто способен выдержать жизнь в беженском лагере. – Образовательная иммиграция, воссоединение семей – пути более или менее понятные. А вот что с бизнесменами? – Дело в том, что специальной программы бизнес-иммиграции не существует. Как нет программы, которую рекламируют многие фирмы: «Образование без границ». Пять лет назад ее выдумали несколько человек. Это не более чем рекламный слоган, на который многие покупались. Зарегистрировать предприятие в Германии можно было уже давно. Трудность состояла в том, чтобы найти человека на должность управляющего, который имел бы разрешение на работу в стране. Соответственно возник институт номинальных директоров – из наших бывших соотечественников, имеющих вид на жительство в Германии. Компанию регистрировали, но ее функционирование было под большим вопросом. Ни один германский закон не запрещает иностранцу учреждать компанию. Однако многие положения, включая Закон об иностранцах, запрещают иностранцу без разрешения на работу занимать должность генерального директора фирмы. В свою очередь разрешение на работу получает только обладатель вида на жительство. За несколько лет нам удалось проковырять в этой ограде дырку: мы доказали, что к уже зарегистрированному обществу с ограниченной ответственностью применим закон о таких компаниях – а этот закон не препятствует нанимать иностранца на должность гендиректора. То есть если ты, учредитель компании, желаешь стать в ней генеральным директором, регистрационный суд одобрит твое желание. А уже генеральному директору мы поможем обзавестись видом на жительство – для достижения определенной цели, в данном случае – для ведения бизнеса в собственной фирме. Права на работу в других предприятиях у такого человека нет. Он может вкалывать только на себя. Пять лет у него есть временный вид на жительство, который продлевается на основании того, что фирма работает, зарплату он получает и ему есть где жить. И через пять лет он вправе ходатайствовать о получении постоянного статуса. – Что непременно нужно, чтобы все это провернуть? – Новая фирма должна иметь все полагающиеся атрибуты: адрес, телефон-факс, бухгалтер, контактное лицо. На первых порах всем необходимым бизнесмена обеспечиваем мы. Сложно и накладно с первого дня существования фирмы нанимать помещение, содержать сотрудников, зарплата которых не может быть меньше 1.000 евро. Поэтому первое время фирмы находятся по адресу нашего бюро, а их дела ведут наши немецкие сотрудники. На одном нашем почтовом ящике «висят» 10 фирм, на другом – еще 10. Дела каждой группы фирм ведет прикрепленный к ней сотрудник, который получает достойное жалование, но отдельному бизнесмену он обходится сравнительно недорого. – Какого типа фирмы создаются чаще всего? – 90 процентов – фирмы торговые. Как правило, к нам обращаются бизнесмены, у которых налажен бизнес в России. Им нужен вид на жительство в Германии, чтобы беспрепятственно ездить в Европу. Так что большинство создаваемых германских фирм строятся по образу и подобию своих российских предшественников. Создаются фирмы и под какой-то новый вид деятельности: телекоммуникационные компании, гостиничные, ресторанные, игорные предприятия, салоны красоты, сауны. – Бывает ли, что человек, далекий от предпринимательства, решает создать германскую фирму с одной лишь целью – поселиться в Германии? Продал квартиру, машину, собрал какую-то сумму, пришел к вам и попросил помощи в оформлении вида на жительство? – Бывает, и часто. Эти люди делятся на две категории. Первая – это обычно жители небольших российских городов. Они приходят и говорят: мы продаем дом, гараж, земельный участок в Рязани. На вырученные 50-70 тысяч долларов хотим организовать свой бизнес в Германии. Это наш первый опыт в предпринимательстве. Я им говорю прямо: риск очень велик, ведь вы ставите на кон все, что у вас есть. Действительно, вырученных денег может хватить на то, чтобы что—то создать. Но первый год – адаптационный, когда при самом благоприятном раскладе приходится тратить больше, чем удается зарабатывать. Расходы в Германии несопоставимы с расходами в российских регионах. Там никто не позволит около дома вскопать грядку и посадить картошку, чтобы подкормиться. Купить квартиру в Германии на такие деньги просто невозможно, снимать тоже недешево. Дай Бог в первый год человеку выйти в своем бизнесе на ноль – чтобы доходы компенсировали расходы. Чаще всего новоявленные деловые люди открывают домашние гостиницы в небольших германских городах: семья снимает дом, в котором сама живет, а часть площади отводит под отель, который сама же и обслуживает. Доходы от такого бизнеса невелики, и окупится он не раньше, чем через 10 лет. Но даже для такой самодеятельности талант нужен. Вторая категория – это те, кто хочет получить только вид на жительство, а бизнес вести на территории Германии не хочет. Но поскольку обязательно поддерживать фирму в рабочем состоянии, на нее ежемесячно приходится тратить минимум 200-500 евро. Таких бизнесменов я пытаюсь убедить не выбрасывать деньги на ветер, а коль фирма уже есть, заниматься ею, зарабатывать. Есть люди – как из первой, так и из второй категории, – которые хотят купить готовый бизнес и стричь купоны. От них мы не скрываем, что без их личного участия никакой бизнес стабильно работать не будет. И в России, и в Германии компания разваливается очень быстро, если не прикладывать рук. Наемный управляющий, оставленный без внимания и контроля, очень скоро станет воровать. В этом плане люди везде одинаковые. – Консультанты по иммиграции в Австралию и Новую Зеландию рассказывали мне, что в тех странах не воруют, тамошние управляющие не обманывают. – То же можно сказать и о Германии, но тоже только в качестве рекламного хода. Многие мои знакомые ведут дела в Европе и в Штатах. Все они вам подтвердят: не будешь сам вести дела, не будешь сам все контролировать – дело с места не сдвинется. Никто ни в одной стране не платит налогов с удовольствием. И украсть – при возможности – человек может в любой стране. Или работать спустя рукава, что в определенном смысле равносильно краже. Разница лишь в том, что в одной стране за уклонение от налогов наказание строже, чем в другой, и попасться на краже легче, чем в другой. А к порядку приучают. Приведу простой пример. Чтобы взять в германском супермаркете тележку, надо засунуть в специальную щель на тележке монету в евро. Когда поставишь тележку на место, получишь монетку обратно – она сама выпадет тебе в руку. Не поставил, бросил у машины – потерял евро, твою монетку достанет кто—то другой. Так государство приучает людей к порядку. Если хозяин фирмы не контролирует сотрудников, он, таким образом, подталкивает их к нарушениям. Помогая клиентам покупать готовый бизнес, мы стараемся убедить их, что самоличное создание бизнеса обойдется им дешевле. К тому же не стоит забывать, что процветающий бизнес продают крайне редко. Вот наглядный пример. Один наш клиент купил небольшой пансион – ресторан на первом этаже и пять гостиничных номеров на втором. Заплатил 35.000 евро. Ресторан пришлось переоборудовать – сначала заменить старые плиты и холодильники, потом, в связи со сменой профиля ресторана, мебель и занавески, затем потребовался ремонт жилых комнат. На эти преобразования ушло еще 75.000. Итого – 110.000. В то время как новое предприятие обошлось бы тысяч в восемьдесят... – Сколько денег, по вашим расчетам, нужно бизнесмену, чтобы создать свой бизнес и безбедно жить с семьей в Германии до тех пор, пока фирма не начнет приносить доход? – От ста тысяч. Бизнесмен ни одного дня не готов жить в Германии хуже, чем жил в России. А в первые месяцы расходы всегда выше. Человек еще не адаптировался к новой жизни. Он не отказывает себе в удовольствии каждое утро принимать ванну, а одна ванна воды в Германии, между прочим, стоит 20 евро. Все исходящие телефонные звонки платные. Плата за электричество несоизмеримо выше, чем в России... – Сколько денег тратится ежемесячно на жизнь в Германии? – Некоторым студентам хватает и 300 евро – без учета аренды жилья. А есть бизнесмены, которые за неделю – когда они ставят свой бизнес – тратят пять-семь тысяч. В среднем семье с учетом съема жилья двух-трех тысяч вполне достаточно, чтобы себя практически ни в чем не ограничивать. – Какова география эмиграции и иммиграции? Из каких российских регионов больше уезжают и в каких местах Германии предпочитают селиться? – Большинство наших клиентов – москвичи с разным стажем столичной жизни. В результате внутрироссийских миграций определенная доля бизнеса скапливается в Москве и уже отсюда двигается на Запад. В Германии российские бизнесмены обычно оседают в одном из трех крупнейших городов – Берлин, Мюнхен, Гамбург. Хотя встретить русского предпринимателя можно в любом городе страны. Больше всего наших бизнесменов в Берлине. Там мы реально можем помочь им получить вид на жительство. Кроме того, в Берлине многочисленное русскоязычное население – примерно 200.000 человек. – Означает ли это, что подавляющее большинство фирмачей ориентируется на русскоязычных потребителей? – На первых порах – да. Но со временем все выходят на общегерманский рынок. – А как обстоят дела с немецким языком? Студентам, как я понимаю, без немецкого – никуда. – Это верно. Хотя 90 процентов тех, кто приходит к нам с желанием учиться в Германии, либо не знают языка вовсе, либо знают его в недостаточном объеме. – Первый год в Германии им приходится активно наверстывать немецкий. Это дорого? – Смотря что с чем сравнивать. Мы работаем с одной берлинской школой, в которой интенсивный курс (20 часов в неделю) стоит 190 евро в месяц. А курсы, которые мы сейчас открываем в Баден-Бадене, будут стоить 420 евро в месяц. Для поступления в университет надо сдать DSH-тест, что—то вроде TOEFL. Закон об иностранцах разрешает изучать немецкий в Германии до полутора лет. Сдав тест, иностранец, не выезжая из страны, меняет статус – становится студентом университета. – От других категорий иммигрантов требуют знания немецкого? – От бизнесменов и от евреев не требуют. А вот основной заявитель из семьи поздних переселенцев – немцев – обязан еще в России сдать языковой тест. – Евреям и немцам вы тоже помогаете эмигрировать? – С них мы начинали. А сейчас ведем в основном только сложные случаи – отказы, медленное рассмотрение дел, ищем те дела, которые теряются на столах германских чиновников. – Сколько времени занимает процесс «национальной» эмиграции? Кажется, в последние годы сроки рассмотрения таких дел значительно увеличились. – По еврейской линии за последние четыре-пять лет ничего не изменилось. Все зависит от земли, куда направляется контингентный беженец. Скажем, Бремен рассматривает документы три месяца, а Баден-Вюртемберг – пять лет. – А кто распределяет иммигрантов по землям? – Если у иммигранта есть родственники в Германии, то, как правило, его направляют в ту же землю. Если же родственников нет, то направляют туда, где есть свободные места. Немецкая иммиграция занимает не менее трех лет – дел много, приходится стоять в очереди. – В чем суть этих дел? – Германские ведомства проверяют, имеет ли человек право на статус позднего переселенца. Определяют это по документам, выданным до 1990 года, то есть до принятия законов о поздних переселенцах и о контингентных беженцах, когда у людей еще не было резона безосновательно записываться немцем или евреем. Немец должен владеть немецким, знать немецкую культуру, традиции, религию. Согласно закону, это должно быть лицо, «считающее себя немцем». Часто бывают отказы по религиозным причинам. Это случается тогда, когда немец или еврей умудряется записаться православным. – А евреям достаточно лишь документально подтвердить свою национальность? – Контингентному беженцу достаточно подтвердить, что один из его родителей был евреем. – Любой родитель? – Любой. Еврейский религиозный закон здесь не работает, хотя за это бьются германские еврейские общины. Они настаивают на своем праве решать, кого пускать по «еврейскому каналу» в Германию, а кого – нет. Однако федеральные власти им в этом праве отказали – понимают, к какой неразберихе это может привести. Кроме того, власти руководствуются соображением, что в гитлеровской Германии с одинаковым успехом уничтожали и тех, у кого мать была еврейкой, и тех, у кого евреем был отец. – В Германии уничтожали и внуков евреев... – Перед принятием нового закона об иммиграции ходили слухи, которые широко обсуждались в германской прессе, что, мол, еврейскую иммиграцию сократят, что евреям тоже придется сдавать языковой экзамен и так далее. Текста закона никто не видел, но обсуждали его темпераментно. Аналитики считают, что инициатива этих обсуждений принадлежит канцелярии Шредера – она сама организовала утечку и с интересом наблюдала за реакцией общественности, чтобы по возможности всем угодить. – Вернемся к новому закону. Что его принятие меняет практически? Что в связи с ним придется менять вам в вашей работе? – Этот закон не привносит ничего принципиально нового. Как работали, так и будем работать. Единственная новизна – введение самого понятия «иммиграция». Вполне возможно, что со временем откроется профессиональная иммиграция в Германию – предоставление постоянного статуса квалифицированным специалистам, условно говоря, по канадской схеме. Правительство Шредера понимает необходимость подобной программы, вызванную реальностью демографического кризиса в стране. – Это может быть предусмотрено новым законом? – Вряд ли. В тексте закона есть такая оговорка: профессиональная иммиграция возможна и вступает в действие по принятии специальных положений. То есть в законе для этой программы оставлен пробел. Остается его заполнить – сформулировать и принять соответствующие положения. Впрочем, многие юристы считают, что Закон об иммиграции будет отменен – конституционный суд сочтет голосование в бундесрате нелегитимным. Но независимо от того, как сложится судьба закона, ясно, что профиммиграцию вводить надо. Германское государство сейчас переживает трудные времена: оно несет очень серьезные финансовые потери из—за перехода на евро – тратит огромные деньги на поддержание этой валюты. В итоге цены выросли почти на 100 процентов, зарплата работающих – всего на 30 процентов, а социальные выплаты вообще остались на прежнем уровне. Растет недовольство населения, которое на свои налоги содержит огромную массу контингентных беженцев и поздних переселенцев. Правда, в последнее время контингент еврейских иммигрантов в Германию – из числа наших клиентов – разительно изменился. Если раньше в массе своей еврейские иммигранты стремились в Германию, чтобы сесть там на социал, то теперь очень многие хотят обзавестись германским видом на жительство – на всякий случай – и вернуться к своей работе в России. – Разве при этом за контингентным беженцем сохраняется вид на жительство? – Мы помогаем им сохранить его, не нарушая закона. Параграф 44 Закона об иностранцах гласит: человек, не проживающий на территории Германии более полугода, утрачивает вид на жительство. Но происходит это в том случае, если для такого долгого отсутствия нет уважительной причины. Ее—то, уважительную причину, мы и создаем – через регистрацию фирмы. Причем за три-четыре недели: человек получает статус контингентного беженца по месту его германского назначения, там он не закрепляется, что весьма непросто, не берет никаких государственных пособий, переезжает в Берлин, организует там свою фирму и от нее отправляется в командировку – домой, в Россию. Через все инстанции мы проводим новоиспеченного беженца буквально за руку. – Поздние переселенцы идут, видимо, теми же изощренными путями? – Крайне редко. Во-первых, уровень образования, профессиональной подготовки и доходов у евреев несоизмеримо выше, чем у немцев. Поэтому немногие немцы способны идти этим путем. И во-вторых, постоянный статус поздних переселенцев за несколько дней не оформишь: немцы, в отличие от евреев, получают не постоянный вид на жительство, а гражданство, оформление которого занимает около полугода. – Наши евреи в Германии любят за бутылкой посетовать, что они, в отличие от поздних переселенцев, бесправны – им гражданства не дают. В чем тут дело? – Гражданство ФРГ может получить всякий, кто прожил в стране с постоянным видом на жительство пять лет, доказал, что влился в общество – для чего сдал шпрах-тест, и подтвердил, что способен себя обеспечивать – живет не на дотации государства. Ясно, что пенсионеры, которые с первого дня живут в Германии на социальное пособие, гражданство получить не могут. – Какие преимущества дает гражданство, кроме права избирать и быть избранным? – Право передвижения. Скажем, между Японией и ФРГ подписано соглашение о безвизовом въезде. Однако на неграждан это положение не распространяется. А вот по шенгенскому пространству неграждане Германии передвигаются абсолютно свободно. По закону негражданин не может быть адвокатом или школьным учителем. И еще мне известны случаи, когда отсутствие немецкого гражданства сдерживало карьерный рост. Я не встречал негражданина на высоком посту в банке, в крупной фирме. Но вряд ли кому-то удастся достичь таких служебных высот быстрее, чем за пять лет. А через пять лет работающий резидент Германии может ходатайствовать о получении гражданства. //эмиграция ------------------------- Личные наличные Галина СУББОТИНА (N46 от 10.12.2002) Было уже очень поздно – около часа ночи. Посетитель обменного пункта валют банка «МЕНАТЕП СПб» в отеле «Метрополь» выглядел очень респектабельно. – Чеки меняете? – поинтересовался он у кассира. – Меняем. Посетитель достал чек American Express номиналом в $500, подошел к окошку. Каждый, кто хочет обналичить дорожный чек, должен поставить свою подпись на чеке в присутствии кассира, которая должна совпасть с первой, поставленной при его покупке... Подпись на чеке он поставил заранее, в спокойной обстановке, а положив чек в лоток, сымитировал подпись. И сымитировал умело. Девушка-кассир слышала через микрофон, как шуршала ручка по бумаге. Показал паспорт. Но на подписи в паспорте была клякса. Опытного кассира это насторожило. И она попросила квитанцию о покупке чека в банке. – Ну что вы, она где—то дома лежит – я давно покупал чек, – сказал посетитель, не моргнув глазом. На душе у кассира становилось неспокойно, и она связалась с офисом American Express, где моментально сказали, что чек заблокирован. Девушка нажала кнопку вызова милиции. Лейтенант появился через несколько секунд, и увидев его, кассир успокоилась. – Видите ли, эти чеки вам не принадлежат. Они – не ваши! Посетитель и бровью не моргнул, грустно посмотрев в сторону милиционера. Теперь похитителю чеков придется иметь дело с правоохранительными органами, а законный владелец чеков уже давно получил дубликаты... Случай этот, хотя и совершенно подлинный, но не очень типичный. Уж очень рисковым оказался джентльмен удачи, решившийся на такую авантюру. Ведь дорожные чеки – это в полном смысле слова персональные деньги. Дорожные чеки, как правило, не крадут. Зачем красть то, чем нельзя воспользоваться? В руках любого, кроме их законного владельца, это не более чем красивые куски бумаги. Еще бессмысленнее пытаться их подделывать. В этом, собственно, и заключается изначальный смысл данного изобретения. Дорожные чеки потому так и называются, что придуманы для того, чтобы сохранить деньги отправляющегося в путешествие. Ведь обычные банкноты украсть или отобрать могут даже в самых благополучных странах. Иное дело дорожный чек. Он, как и денежная купюра, имеет несколько современных степеней защиты и индивидуальный номер. Но самое главное, на нем стоит подпись владельца. Использовать же его можно обналичив в банке или в представительстве компании-эмитента. У одного только American Express таких представительств – свыше 1.700 по всему миру. У других международных компаний – VISA и Thomas Cook, чеки которых популярны в России, – их тоже немало. А можно и просто расплатиться чеками за товар или услугу, получив сдачу обычными деньгами. Как платежное средство дорожные чеки принимают в сотнях тысяч торговых и сервисных точек практически во всех уголках нашей планеты. Номинал чеков в долларах варьируется от 20 до 1.000. Поэтому даже крупная сумма окажется достаточно компактной. Тот же, кого не устраивают доллары, может взять чеки в любой из других наиболее устойчивых валют. Многие наши соотечественники удобство дорожных чеков уже «распробовали». Многие, но далеко не все. По какой-то трудно объяснимой традиции и отдыхающие, и «челноки», и прочие представители малого бизнеса упорно возят с собой разной степени пухлости пачки иностранных купюр. А за кордоном по извечной российской беспечности их частенько теряют или «делятся» ими с тамошним криминалитетом. Казалось бы, не лучше ли, если так велико национальное пристрастие к деньгам осязаемым и зримым, обратить их в эту самую личную наличность и не рисковать своими кровными? Тем более что дорожным чекам, даже не покидая нашей уникальной страны, можно найти хорошее, чисто российское применение. В России мало деньги заработать... Их надо сохранить. Но кто бы сказал, как? Вкладывать свои сбережения в акции? Однако и в других странах это занятие рискованное. У нас же зодчие «пирамид» и вовсе на многие годы отбили охоту к играм в «народный капитализм». Нести в банки? Но, во-первых, предлагаемые ими сегодня проценты по существу не покрывают даже инфляционной усушки. А во-вторых, доверие к отечественным финансовым институтам все еще относится к разряду малых величин. Принимаемый же со скрипом закон о государственном гарантировании банковских вкладов объявленным размером компенсаций способен утешить разве что пенсионеров. Потому и держит народ свои сбережения, обращенные в иностранные банкноты преимущественно зеленого цвета, в укромных местах, постоянно боясь, что они могут сгореть, быть украдены, попорчены сыростью или мышами. А тут еще американцы объявили о предстоящем выпуске новых купюр. На сей раз – разноцветных. Значит, жди какого-нибудь очередного подвоха при обмене. Между тем, дорожные чеки снимают эти проблемы. Как уже говорилось, их быстро восстановят в случае кражи, утери или порчи. У них не ограничен срок действия. Их владельцев не должны волновать выпуски новых купюр. При обналичке они получат банкноты последнего образца. Приобрести же дорожные чеки у нас в стране сегодня несложно. У компании уже около тридцати партнеров – российских банков, которые продают и принимают ее чеки. Причем не только в Москве. Так что было бы желание сохранить свои деньги, а возможности имеются... //деньги ----------------------- Шить и строить Виталий ЧАЛЫЙ (N46 от 10.12.2002) С каждым годом на международном рынке труда становится все меньше стран, работодатели которых совершенно легально приглашают на работу наших соотечественников. Если 5-6 лет назад таких стран было почти сотня, то теперь их осталось меньше десятка. Чехия – одна из них. А учитывая, что до вступления Чехии в Евросоюз осталось меньше двух лет, с решением, хотите или нет вы жить и работать в Чехии – стоит поторопиться. О том, кого и на каких условиях ждут в Чехии, рассказывают представители московского рекрутингового агентства «АСТРА» ((095)234 1073). ЖЕНЩИНЫ В Чехии сейчас требуются женщины в возрасте от 18 до 50 лет, имеющие навыки шитья одежды. Всем работницам, приглашенным из России, оформляется рабочая виза, предоставляется полная государственная медстраховка, оплачиваются больничные листы и отпуск. Что касается условий труда, то они следующие: продолжительность рабочего дня – 8 часов, пятидневная рабочая неделя (выходные суббота и воскресенье), трехразовое питание (в рабочее время) – за счет работодателя, проживание – комната на трех-четырех человек в благоустроенных общежитиях (душ, туалет, кухня с посудой, холодильник, телевизор в холле и т. д.). Причем, если работница выполняет рабочую норму не менее чем на 70% – жилье ей предоставляется совершенно бесплатно. В противном случае за проживание придется платить – по $15 в месяц (включая коммунальные услуги). Теперь о самом главном – о зарплате. Первый месяц пребывания в Чехии – учебно-адаптационный («стипендия» – $180). В последующие месяцы – при выполнении плана на 100% – платят от $430, ежегодно выплачивается 13-я зарплата. Как показывает практика, наши женщины с планом справляются на все 100%, даже перевыполняют (за это, кстати, полагается премия до $40). МУЖЧИНЫ При тех темпах, которыми чехи возводят многоквартирные дома, виллы, бассейны, фабрики, заводы, складские и офисные здания, торговые центры и отели, в Чехии сложилась катастрофическая нехватка строительных рабочих. Вот они и решили приглашать иностранцев, которым готовы оформлять вид на жительство. Такой вариант дает возможность не только работать в Чехии, но и вести в стране собственный бизнес, привезти семью, а в дальнейшем и получить право на ПМЖ. Главное требование к претендентам – возраст от 18 до 48 лет. Всему остальному научат (на это отводится один обязательный месяц). График работы плавающий: случится аврал – придется работать и в выходные дни (сверхурочная работа оплачивается дополнительно). В первые месяц-два неквалифицированным рабочим (подсобным, или, по-другому, «принеси-подай») выплачивается зарплата от $400 (в последующем $$900-1.000). Тем, кто обладает какой-либо из нижеперечисленных профессий – каменщикам, сварщикам, гипсокартонщикам, штукатурам, малярам, плиточникам, кровельщикам, сантехникам и т. д. – в первые месяц-два платят от $700, а потом и до $1.200. Жить строителям из России предстоит в небольших трехэтажных частных домах или общежитиях (по 2-4 человека в комнате, в которой есть все необходимое – от мебели до постельного белья). Правда, в отличие от женщин, мужчинам за жилье и питание придется ежемесячно платить – $100 и $80 соответственно. ОФОРМЛЕНИЕ Цена трудоустройства: для женщин – $480, для мужчин – $860. За свой счет желающие трудиться в Чехии оплачивают консульский сбор за визу (около $135) и приобретают билет до Чехии (от $70 до $350 – зависит от вида транспорта). //работа ---------------------- Ах, Сочи, Сочи... Сергей ДУНДИН (N46 от 10.12.2002) КАКИЕ ТАМ ЛЕЧЕБНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ Есть в России места, где советский дух ну никак не хочет выветриваться. Бывший курортный рай, воплощение отдыхательной мечты строителей коммунизма – всероссийская здравница город Сочи как раз из таких уголков. Хотя какой уж там «уголок»: до 2000 года в Книге рекордов Гиннесса он числился самым длинным городом мира – это же ужас какой-то в 145 километров (Сан-Франциско, присоединив к себе Санта-Монику, переплюнул Сочи всего на два километра). Казалось бы, капитализм уже вовсю гуляет по бесконечным пляжам и улицам этого курортного монстра – практически все санатории и пансионаты ушли из—под тяжелой руки государства, разнообразной рекламы вокруг не меньше, чем Черного моря, немыслимых услуг и развлечений хватит и на карман мультимиллионера. Но вот скажите честно, как новому, свободному курортному духу витать в пансионатах и санаториях с именами «Известия», «Знание», «Правда», «Металлург»? Сильно траченная временем и отсутствием финансирования целительная жемчужина Черноморского побережья – Мацеста – круглый год полна толп народа, жаждущего лечебных ванн и ингаляций. Центральный курзал, исполненный в стиле сталинского ампира, расположенный на фоне снежных вершин, с памятником Ленину перед фасадом и стаями голодных собак, лениво лежащих среди громадных колонн этого терапевтического дворца, – зрелище незабываемое. И если бы распахнулись двери, а из них в обнимку вышли распаренные Сталин с Калининым, Ворошиловым и Шеварднадзе, Брежнев с маршалами Буденным и Рокоссовским, инженеры человеческих душ Островский, Фурманов и Маяковский, президент далекого государства Мали Модибо Кейта – такая картина здесь не показалась бы фантастическим видением. Все эти персонажи истории когда-то тут лечились (говорят, получали чудесное исцеление), их имена до сих пор с придыханием произносятся пожилыми тетями в белых халатах. Усмешки усмешками, но простой люд – не слишком богатый, но и, надо понимать, не чрезмерно бедный – в этом пахучем сероводородном царстве действительно находит облегчение. Кстати, насчет запаха. Людей чувствительных и брезгливых хотелось бы сразу предупредить: пахнет здесь отнюдь не райскими кущами, а скорее, наоборот – преисподней. А что вы хотите, если самый уникальный способ лечения в Мацесте – это сероводородные ванны. Чтобы окунуться в довольно зловонную мутно-серую воду, надо иметь хотя бы толику храбрости и отчаяния, но если уж вы хотите привести свою нервную или сердечно-сосудистую систему в порядок, укрепить защитные силы организма, улучшить свой обмен веществ – лучшей процедуры вы не найдете. И точно можно сказать, что она несравнимо полезнее тех килограммов таблеток, которые вы за год выпиваете, чтобы расправиться с вышеперечисленными хворями. Сероводородные ванны – это, конечно, своеобразный мацестинский «экстрим»: запах, цвет, мощная физико-химическая активность воздействия на организм. Но здесь есть и более мягкие купательные процедуры. Йодобромные ванны, например, замедляют пульс, приводят в порядок дыхание, снижают артериальное давление. Или радоновые ванны, купание в которых не только укрепляет организм в целом, но и лечит неврозы, артриты и полиартриты, гипертонию и стенокардию. Но вот от чего действительно здесь можно получить полный кайф в придачу к существенному облегчению (разумеется, последнее на первом месте, а предыдущее на втором), так это от разнообразных мацестинских ингаляций, избавляющих от гингивита, невралгии тройничного и невритов лицевого нервов, от болезней носоглотки, хронического тонзиллита, гайморита и прочих болячек, связанных с пазухами носа. Оборудование, конечно, так себе – архаика 30-летней давности, но после процедуры выходите на свежий воздух, и ваши нос и легкие работают как у здорового младенца. Но, как предупреждают местные специалисты, любую болезнь, какую ни возьмешь, вот так, с кондачка, за неделю не победишь, поэтому они всем желающим выздоровления рекомендуют отвести на лечение от 18 до 24 дней. И разумеется, они совершенно правы. Вообще Мацеста – это, жестко выражаясь, мамка всех курортов и санаториев Черноморского побережья Кавказа: всюду, где бы вы ни лечились, вам, помимо всего прочего, предложат либо привезенные мацестинские воды, либо регулярные автобусные поездки в саму здравницу для прохождения процедур. Один из самых удивительных санаториев Сочи – санаторий имени Серго Орджоникидзе. Комплекс неоклассицистских зданий, построенных в 1937 году, – чудный памятник сталинской заботы о здоровье трудящихся. Роскошные холлы и коридоры с колоннами, панелями и перилами из красного дерева и мореного дуба, росписями и генеральскими ковровыми дорожками; номера, особенно одноместные, похожие на гроб стоймя, с душевой кабинкой на балконе, – явственно представляешь, как в 30-х какой-нибудь номенклатурный работник, отправленный на отдых, ночами, вышагивая по этой обитой бархатом клетушке, ждет жутких гостей. Весь этот антураж сохранился и сегодня. Но вот от чего остолбенели бы сейчас сталинские соколы, так это от количества и разнообразия лечебных процедур – их около шести десятков. Помимо бальнеотерапии «Серго» предлагает всем болящим и магнитотерапию, и физиотерапию, и ингаляции. Но что больше всего поражает – это оснащенность всех процедурных кабинетов. Боже, каких только аппаратов и приборов здесь нет! Куда там твоему Баден-Бадену! (Лично я в последнем бывал, и мое сравнение совершенно ответственно.) Тут и новейшие отечественные конверсионные разработки, и установки, созданные в Германии (например, ванны куплены в том же Баден-Бадене), Чехии, Америке, Швейцарии, Японии, Украине и других странах. А про стоматологический кабинет и говорить не приходится: такую аппаратуру можно найти по России разве что в двух-трех зубоврачебных центрах. Вас не устраивает мрачное наследие сталинской эпохи, оснащенное последней медицинской техникой? Пожалуйте в санаторий «Мыс Видный», окруженный реликтовым хвойным лесом. А уж здесь-то вы получите суперкомфортные номера без всяких призраков, скрипящих по ночам хромовыми сапогами, и лечебное оборудование еще почище, чем в санатории имени основоположника советской тяжелой промышленности. Лечебно-диагностическая база в «Мысе» по оснащенности вполне выдерживает сравнение с продвинутыми западными медицинскими центрами – вот что значит «живые» деньги, которыми стали располагать сочинские курорты. Все виды функциональной диагностики, биорезонансная терапия, физиотерапия, бальнеотерапия, иглотерапия, ингаляторий, разнообразные массажи, гинекологи, андрологи, стоматологи, невропатологи, окулисты – и это далеко не полный перечень того, что есть в санатории. «Мыс Видный», работая в режиме стационара долечивания, может принимать больных, выписанных из клиник со следующими диагнозами: последствия автодорожных травм, сложных переломов, пулевых и осколочных ранений (при условии удаления пуль и осколков), ожогов, полостных операций и прочих неприятностей. Понятно, что «Видный» не самый дешевый сочинский курорт, но если вы готовы жить в коробках типа московских 17-этажек, к примеру, на Хорошевском шоссе, то, разумеется, отдых и лечение вам обойдутся не так дорого. И «Коралл», и «Дельфин», и «Фрегат», расположенные, к счастью, у самого моря, со своим сервисом и обслугой нос, конечно, не задирают, но похвастаться полусотней разнообразных процедурных кабинетов с западной и продвинутой отечественной аппаратурой – могут. И свидетельствую: вполне заслуженно. Сочи – просто чудо: родное Черное море, курортное благолепие с его изумительными лечебными процедурами и душевно-административными тетеньками в белых халатах («Катетер вставляем в маточку, – поясняют они, – и все, что внутри, в телевизоре – как на ладошке»), ночные променады по набережным, усеянным шашлычными и киосками с пивом и фанагорийскими винами. Как писал классик, все вполне прелестно. //лечение ---------------------------- Ищите таблички с надписью help wanted "i" (N46 от 10.12.2002) Не секрет, что большинство студентов, получив желанную визу, готово плясать от счастья по поводу того, что наконец-то сбылась давнишняя мечта любого студента об обогащении. Уверенность в том, что огромные суммы вечнозеленых просто так окажутся у вас в кармане, переполняет ваше сознание и отключает здравый смысл. Не будем вас разочаровывать и утверждать обратное – в общем-то, это действительно так. Но не забывайте, что даже в благополучной Америке вам предстоит столкнуться с проблемами. Своими советами о поездке в США делится Павел КОСТРЫКИН, менеджер ЦКО «ИНТЕКС». ЖИЛЬЕ, ТРАНСПОРТ, ПИТАНИЕ Для начала о первоочередной проблеме – жилье. Больше всего копий и человеческих судеб ломается о решение квартирного вопроса на американский манер. Решение жилищной проблемы должно мучить уже во время полета: потом будет поздно. Осознание того, что в сутках всего 24 часа, и из них желательно часов 5-6 отвести на сон, имея крышу над головой, должно вам помочь. Стоит, пока вы еще не пустились в свободное плавание и находитесь в группе себе подобных, будь то в самолете или в общежитии Колумбийского университета, с толком провести это время. Первоочередной план действий – «сесть на хвост». Узнайте информацию у своих земляков: куда они едут, как у них с жильем, есть ли свободные места. Если что-либо у них для вас есть – смело езжайте вместе с ними. Им ведь это тоже выгодно, поскольку сумма оплаты за квартиру разбивается на большее количество человек. Сразу определитесь с ценой: оптимальный вариант – $70 с человека в неделю, бывает меньше, но ненамного, а может быть и больше. Стандартный набор удобств – место, где спать, душ, плита и холодильник. Это обязательно! Вот с такими запросами и идите в контору, там уже вам подберут что-нибудь. Когда будете ходить по городу, обращайте внимание на дома с табличками Summer Rental: во-первых, вы увидите своими глазами потенциальное жилье, а во-вторых, узнаете адрес и телефон риэлторской конторы. Когда будете заключать договор, имейте в виду: чем больше срок, на который вы заключаете договор, тем больше с вас снимут денег на депозит. Их, правда, потом отдадут, если вы ничего в доме не сломаете, но откуда у вас лишние деньги в первые дни по приезду? Так что заключайте договор на 2-3 недели, а потом продлевайте его. На всякий случай имеется крайний вариант – в виде мотеля: хоть и придется выкинуть $$30-40, но хоть переночуете, чтобы назавтра с удвоенной энергией продолжить поиски жилья. Итак, с жильем разобрались. Теперь – о передвижении. С этим – проблемы не меньшие, поскольку, если вы не живете в больших городах, то на развитую сеть общественного транспорта можете и не надеяться. Максимум – пригородные автобусы и городские шаттлы с непонятным расписанием. Поэтому на первое время единственный выход – велосипед. Хорошо, если работодатель обеспечивает велосипедами, но такое бывает не всегда, так что придется покупать или брать напрокат. В пределах $130 можно купить вполне достойный новый агрегат, а потом перед отъездом вдуть его за полцены у прокатчиков. У них же можно спросить о наличии в продаже моделей б/у, либо спросить, где их можно найти. Можно взять и напрокат, но обычно это довольно-таки дорого, поэтому вариант с покупкой – наиболее перспективный. Сразу же, при покупке велосипеда необходимо купить к нему замочек: в Америке тоже воруют... Когда есть дом и есть велосипед, все остальные вопросы решаются сами собой с большей или меньшей долей легкости. Приятно было отметить, что цены на продукты питания там почти как у нас, а когда обнаруживаешь гибкую систему скидок, то жить вообще становится очень радостно. У нас не было и дня, чтобы не покупали чего-нибудь в стиле buy one – get one free – мелочь, а душу греет. Тут уж я вам не советчик – ходите и приценивайтесь сами. Могу только сказать, что самые дешевые продукты в магазинах Save-a-lot, хотя их качество мне не всегда внушало доверие. Общая сумма, которая тратится на питание только самое необходимое – около $15 в неделю. РАБОТА Теперь о работе. Пальму первенства у студентов уже который год удерживает отельно-ресторанный (fast-food'овый) бизнес. Летом небольшие курортные города буквально наводнены как студентами, так и туристами, ради которых эти студенты, собственно, и приезжают. Уже начиная с мая, в отелях и ресторанах имеет место повышенный спрос на рабочую силу. Перейдем непосредственно к поиску работы. Не переживайте, все гораздо проще, чем кажется на первый взгляд. Основной путь, который стоит избрать в поисках работы, это консультации по этому поводу с друзьями и знакомыми. Здесь очень много плюсов: можно подробно расспросить про все условия оплаты и графика работы, трудовые обязанности, иные преимущества. Когда нет возможности проконсультироваться у друзей, либо на их месте работы вакансии отсутствуют, а вам работать надо позарез, то идите прямиком туда, где жизнь кипит и бьет ключом – пляж, торговый центр, сеть ресторанов или отелей. Для начала ищите таблички, на которых написано огромными буквами HELP WANTED. Означает сие, что в данном заведении нехватка рабочей силы и вас с радостью примут на работу. Как только видите данную надпись, направляйтесь внутрь и разговаривайте с менеджером. Для начала менеджер спросит у вас, работали ли вы когда-нибудь в данной сфере. Вы обсудите детали вашей дальнейшей трудовой деятельности, график работы и приступите к заполнению анкеты о приеме на работу (application form). Это достаточно просто: Ф.И.О., адрес, телефон, предшествующая трудовая деятельность, место учебы и прочее. Это – идеальный вариант, на самом же деле временной отрезок между тем, как вы первый раз войдете в стены заведения, и тем, как приступите к выполнению трудовых обязанностей, может быть достаточно долгим. Во-первых, сразу вы можете менеджера не найти, или он будет занят, и специально обученное лицо даст вам анкету и скажет, чтобы вы ее заполнили, а потом с вами свяжутся. Если место хорошее, то анкету стоить заполнить, а если вы действительно хотите работать здесь, то стоит с завидной периодичностью навещать его и спрашивать, как там поживает ваша анкета, есть ли менеджер на месте, могу ли я надеяться на работу здесь. Если вы будете ждать, что вам позвонят, ваши шансы стремительно падают. Так что вооружитесь здоровой наглостью и пробивайтесь в лучшую жизнь сами. ХРАНИТЕ ДЕНЬГИ... Наконец-то в вашей жизни кое—что устроилось, есть жилье, работа и в кармане начали появляться кое-какие деньги. Первоочередная задача для вас – решить, где будете хранить деньги. Приобщайтесь к цивилизации и открывайте счет в банке, так как преимущества вы получите колоссальные. Первое и самое главное преимущество: у вас не будет болеть голова за ваши деньги. Они постоянно будут с вами без всякого риска для вас – на маленькой пластиковой карточке. И даже если вы вдруг ее потеряете, она без особых проблем восстанавливается, только не забудьте позвонить в банк и сказать, чтобы ваш счет заблокировали. Кроме того, у вас открываются колоссальные возможности интернет-шопинга. Для этого нужна карточка типа Visa, Maestro, Mastercard, American Express. Просто введите номер карточки в специальном месте на экране компьютера, и через пару дней нужный вам товар будет у вас под дверью. Технология открытия банковского счета весьма проста и доступна всем. Просто придите в банк, расскажите, какой счет вам нужен, а все остальное сделает банковский служащий. Возьмите с собой денег или чеков (около $$300-500), так как во многих банках это минимум, который необходимо положить на счет при его открытии. Далее – очень важный момент: возьмите с собой два документа с фотографиями. Один, естественно, паспорт, а в качестве второго может выступить международный студенческий билет ISIC. Вам предстоит выбрать, какой счет открывать. Имеется два вида: checking (расчетный) и saving (сберегательный). Здесь варианты могут быть разные, но смысл таков: если у вас помимо чеков водятся еще и наличные деньги (например, чаевые), то стоит открыть saving, поскольку наличность для повседневных расчетов у вас есть всегда, а проценты с суммы на счету вам не помешают. И наоборот: если зарплату вы получаете только в чеках, то открывайте checking, поскольку с него деньги можно снять в любой момент без каких-либо проблем, а с saving это возможно только ограниченное количество раз, при превышении же данного количества банк вас будет штрафовать. Деньги со счета снимаются при помощи банкоматов, кои стоят чуть ли не на всех углах. Снимать лучше деньги с машин, которые принадлежат банку, где у вас зарегистрирован счет, поскольку в таком случае вы не будете платить комиссию. Мы рассказали лишь о первоначальных вопросах, которые вам придется решать. С удовольствием ответим на другие ваши вопросы на форуме «Все о Work & Travel USA» – www.intexusa.ru. //работа