#42, 31 октября 2000 года. Содержание предыдущего номера...

NOT PARSED YET

Россия и Чехия: от близости - к соседству Валерия МОЗГАНОВА (N42 от 31.10.2000) 8 мая этого года Чехия - вторая из стран бывшего соцлагеря и первая из Вышеградской четверки - перешла на визовые отношения с Россией. Честно говоря, мы за это на чехов обиделись. А еще раз обиделись, когда выяснили, что получение чешских виз сопряжено с беготней по инстанциям, оформлением бесконечных бумажек и многочасовыми стояниями в очередях у дверей консульского отдела посольства. Но прежде чехи успели обидеться на нас, на весь б. СССР - за то, что мы наводнили республику нелегалами, членами преступных группировок и прочей маложелательной публикой: согласно докладу МВД Чехии, в 1999 году русские (то есть в чешском понимании - выходцы из "страны Советов") стояли на первом месте по числу правонарушений, совершаемых иностранцами. А задолго до этого была еще и Пражская весна... Ученого учить? Да! Валентина ЕРЕМЕЕВА (N42 от 31.10.2000) Технический прогресс - это не только человек в космосе или кастрюля с программным управлением. Это новые знания, специальности, которых раньше не было, и современный, "интеллектуальный" инструментарий у представителей классических профессий. Так что работающий по найму или ведущий собственное дело вынужден постоянно доучиваться и переучиваться, если хочет оставаться профессионалом. Тем более - если он хочет расти и делать карьеру. Гриппуйте стильно Екатерина ИСТОМИНА, Людмила КОВАЛЬЧУК (N42 от 31.10.2000) Происшествия минувшей недели еще раз убедили нас в том, что все врачи - убийцы. Они, видите ли, посмотрели в свои ученые списки и сообщили о предстоящей эпидемии гриппа. И это будет новый, совершенно неприрученный людьми вирус. И будет греко-римская борьба с ним, и жертвы тоже ожидаются - из числа непривитых трезвенников. Гидры из метеоцентра медикам, конечно, всячески подыгрывают. 1 ------------------- Россия и Чехия: от близости - к соседству Валерия МОЗГАНОВА (N42 от 31.10.2000) 8 мая этого года Чехия - вторая из стран бывшего соцлагеря и первая из Вышеградской четверки - перешла на визовые отношения с Россией. Честно говоря, мы за это на чехов обиделись. А еще раз обиделись, когда выяснили, что получение чешских виз сопряжено с беготней по инстанциям, оформлением бесконечных бумажек и многочасовыми стояниями в очередях у дверей консульского отдела посольства. Но прежде чехи успели обидеться на нас, на весь б. СССР - за то, что мы наводнили республику нелегалами, членами преступных группировок и прочей маложелательной публикой: согласно докладу МВД Чехии, в 1999 году русские (то есть в чешском понимании - выходцы из "страны Советов") стояли на первом месте по числу правонарушений, совершаемых иностранцами. А задолго до этого была еще и Пражская весна... Список взаимных обид и претензий можно продолжать до бесконечности. Только стоит ли? Может, лучше просто выслушать друг друга, понять суть возникших проблем и вместе поискать пути их решения? По крайней мере, именно так постарались построить свою беседу корреспондент "iностранца" Валерия МОЗГАНОВА и новый посол Чехии в России господин Ярослав БАШТА. - Господин Башта, вы прибыли в Москву месяц назад. Каким вы нашли состояние дел в посольстве Чехии? - Я могу засвидетельствовать, что начал работать в исправно действующем учреждении. Конечно, я еще в Праге знал о проблемах консульского отдела и специально изучал этот вопрос. А в Москве, детально познакомившись с состоянием дел, пришел к выводу: сложности с получением россиянами чешских виз, очереди в посольстве и тому подобные неприятности были обусловлены тремя основными факторами. Во-первых, мы недооценили спрос на визы у россииян. Цифры, которые мы, исходя из нашего предшествующего опыта, взяли за основу работы, оказались неверны. Скажем, наше диппредставительство в Вене - самое, как мы считали, загруженное - выдает в год 18.000 виз. А в Москве мы столько выдали всего за два месяца работы - с конца мая по конец июля этого года. Во-вторых, сказалось то, что визовый режим был введен прямо перед началом туристического сезона. То есть наши сотрудники сразу столкнулись с максимальной загрузкой. К столь напряженной работе - и это в-третьих - они не были готовы, просто не имели соответствующего опыта. Сейчас ситуация стабилизировалась. Ежедневно мы принимаем на рассмотрение документы и, соответственно, выдаем визы от 200 до 300 заявителям. Что намного меньше наших возможностей - в июне за день мы выдавали по 700-750 виз. В консульском отделе одновременно ведут прием четыре сотрудника, на каждого посетителя они тратят в среднем по полторы минуты (в особых случаях - три). Получается, что за час каждый из них может обслужить от двадцати до тридцати человек. Так что на днях, опять увидев у посольства толпу, я крайне удивился. Но, оказывается, там постоянно скапливаются представители разных туристических фирм, страховых компаний, агентств по продаже авиабилетов и так далее. Их порой бывает больше, чем самих заявителей. Конечно, ближе к Рождеству посольство ожидает явный наплыв народа. И тогда сроки оформления виз увеличатся, видимо, до недели. А пока чешскую визу можно получить в течение одного-двух дней. - Вы сказали "принимаем документы и, соответственно, выдаем визы". Значит ли это, что у вас практически не бывает отказов? - По нашей статистике, за все это время было отказано одной сотой процента заявителей - то есть считанным единицам. Основная причина - предоставление заведомо ложных сведений. И был случай, когда мы отказали человеку, ранее депортированному из Чехии. - Не жалеет ли теперь Чехия, что столь непримиримо настаивала на скорейшем введении визового режима с Россией? - Решение о переходе на визовые отношения с Россией было принято где-то в январе. И я сам тоже голосовал за визы. Кроме всего прочего, потому, что Чехия находится на границе нынешнего Шенгенского пространства. Нет никаких сомнений в том, что как только Чехия станет членом ЕС, шенгенские границы расширятся. И мне кажется, что после вступления в ЕС переход на шенгенские правила был бы для нашей страны более болезненным и проблематичным, чем сейчас. Введя визовый режим с Россией и другими странами бывшего СССР заранее, мы выиграли время. Хотя, признаю, и подверглись довольно жесткой критике. Нынешняя ситуация прямо противоположна той, что складывалась десять лет назад, когда проходило повсеместное ослабление визовых режимов. Но иногда приходится прибегать и к малопопулярным мерам. - И все же, стоило ли делать это вот так - в начале туристического сезона? Ведь на этом вы потеряли... сколько? - Возможно, было бы лучше подождать до сентября-октября. Что касается потерь, то в июне, по данным нашего туристического ведомства, мы потеряли примерно двадцать процентов клиентов. А уже в июле-августе все вернулось в нормальное русло. - В России много говорили о том, что визовый режим был введен под давлением чешского МВД, которое считает выходцев из бывшего СССР главной причиной роста преступности в республике. Это так? - Действительно, установление визовых отношений с Россией и некоторыми другими странами бывшего СССР было в первую очередь требованием МВД Чехии. Но большую поддержку в этом вопросе ему оказало Министерство труда и социальных дел. Связано это скорее не с Россией, а с Украиной. По данным наших статистиков, в Чехии сейчас на легальной основе работает около 50.000 украинцев. А на нелегальной - от 200.000 до 300.000. Естественно, такое положение дел никого не может устраивать. А вот другие данные: после введения визового режима положение с безработицей в Чехии изменилось. В нынешнем сентябре она снизилась на пол-процента. А ведь именно на сентябрь обычно приходится пик роста безработицы. Видимо, эти факторы взаимосвязаны. Я не стал бы утверждать, что визовый режим с Россией был введен как заслон перед российскими "преступниками", и что он вообще может активно повлиять на изменение криминогенной обстановки в Чехии. Да и приведенные выше данные о числе визовых отказов говорят сами за себя. Визовый режим может только помочь понять, сколько народа путешествует на законных основаниях. - Почти сразу после установления российско-чешских визовых отношений администрация Карловых Вар выступила с предложением смягчить визовые требования для россиян, прибывающих непосредственно на этот курорт. Как относится к данному предложению чешская сторона? - Сейчас идет подготовка к переговорам консульских департаментов российского и чешского МИД. Я думаю, что упрощение визовых правил, в том числе и для посетителей Карловых Вар, станет одной из главных тем обсуждения. Но все консульско-визовые отношения устанавливаются только на основе взаимности, поэтому работа предстоит немалая. - В свое время активной критике подвергалось не только введение Чехией визового режима с Россией, но и принятие ею нового закона об иностранцах. Многие эксперты считают, что отдельные положения этого закона противоречат международному законодательству, конвенции о правах человека. Учла ли Чехия эту критику? - Закон об иностранцах - один из самых противоречивых документов, который появился у нас за последнее время. Знаете, что такое двугорбый верблюд? Это лошадь, которая подверглась поправкам в парламенте. Вот и на законе об иностранцах отразились поправки, внесенные палатой депутатов. Кроме того, были из рук вон плохо подготовлены дополнительные документы, определяющие порядок его применения. Так что закон критиковали как в самой Чехии (в частности - представители чешского МИД и уполномоченный правительства по правам человека), так и за ее пределами. В результате замминистра МВД, который был ответственен за разработку этого документа, отстранили от должности. А в новых "инструкциях по применению" закона об иностранцах о некоторых его пунктах пришлось, мягко говоря, забыть. Внесенные корректировки дали результат: критика закона об иностранцах стала менее жесткой. А сейчас готовится сводный документ, в котором будут учтены все поправки к этому закону. Не исключено, что они будут приняты еще до конца года. - Господин Башта, есть ли у посольства данные о том, сколько россиян проживает сейчас в Чехии на постоянной основе? - Нет, такой статистики мы не ведем. Могу лишь сказать, что из 33.000 виз, которые выдал консульский отдел посольства в Москве, долгосрочных (то есть тех, которые получают люди, надолго уезжающие жить в Чехию) было 663. Не помню точно, но где-то я читал, что русских в Чехии чуть меньше, чем американцев. А американцев в одной только Праге проживает около тридцати тысяч. Знаю, что в нашей столице издается две ежедневные газеты на русском языке и несколько еженедельных журналов. И у американцев - примерно столько же. А было время, когда в Праге "американской" печатной продукции было больше, чем в некоторых крупных городах США. - Последний доклад ООН о демографической ситуации в мире нарисовал страшную картину демографического обнищания Европы. Как в этом смысле обстоят дела в Чехии? Ей тоже предстоит решать эту проблему за счет иностранцев? - Дела обстоят плохо. В докладе ООН мы занимаем "неприлично" низкое место. Есть даже мнение, что через тридцать лет Чехия может стать второй самой "старой" страной Европы после Испании. Поэтому для нас единственный путь - не закрывать границы, не отгораживаться от мира, а вести политику открытости. Кстати, сейчас наше министерство труда и социальных дел готовит какие-то проекты в этой области. Конечно, это сопряжено с рядом проблем... -... одна из которых - массовый приток в страну выходцев из азиатских, африканских, латиноамериканских государств. Чехи готовы принять и "переварить" такое соседство - с людьми различных расовых признаков, иной ментальности? - Я думаю, что на разрешение этой проблемы уйдет еще несколько лет. Опросы показывают, что в целом чешское общество терпимо по отношению к представителям других рас, национальностей и вероисповеданий. Правительство при поддержке СМИ много работает в этом направлении. Определенные сложности возникают в отношении общества к цыганам - это древний, как мир, вопрос. Но и с ним правительство старается справиться. А вообще-то, чехи уже знают, скажем, японцев не только как туристов, но и как коллег, начальников, соседей по дому. И африканцев знают, и латиноамериканцев. Конечно, все мы в той или иной степени пожинаем плоды прошлого. Нас, как многие народы Восточной Европы, длительное время воспитывали в духе ксенофобии. От этого никуда не денешься, это надо просто преодолеть. Может быть, через десять лет нам будет смешно и стыдно вспоминать времена, когда цвет кожи, разрез глаз, национальность играли какую-то роль. /Технология отъезда/ / въезд, выезд / ------------------ Ученого учить? Да! Валентина ЕРЕМЕЕВА (N42 от 31.10.2000) Технический прогресс - это не только человек в космосе или кастрюля с программным управлением. Это новые знания, специальности, которых раньше не было, и современный, "интеллектуальный" инструментарий у представителей классических профессий. Так что работающий по найму или ведущий собственное дело вынужден постоянно доучиваться и переучиваться, если хочет оставаться профессионалом. Тем более - если он хочет расти и делать карьеру. На этой странице - краткий обзор программ зарубежных колледжей и вузов, разработанных для повышения квалификации и освоения новых специальностей людьми работающими, занятыми, которые и рады бы потратить на получение необходимого образования 5-6 лет, но не могут себе такую роскошь позволить. ЧАСТО ЛИ ПРИХОДИТСЯ ВЗРОСЛЫМ УЧИТЬСЯ? Периодичность, с которой специалисты развитых стран проходят те или иные формы повышения квалификации, такова: научные работники и инженеры делают это в среднем не реже, чем раз в пять лет, врачи - один раз в три года, банковские служащие и экономисты - раз в два года, программисты, аудиторы и топ-менеджеры крупных компаний - ежегодно. И по мере того, как ускоряется технический прогресс, армия профессионалов, отправляющихся в ежегодный поход за знаниями, растет и будет расти. Это явление проанализировала Интернациональная комиссия ЮНЕСКО по образованию. В 1996 году комиссия выпустила книгу "LХEducation: un tresor est cache dedans", в которой дан обзор образования в XX веке и сформулированы его приоритетные направления на третье тысячелетие. Вот каким видится членам комиссии ЮНЕСКО образование взрослых в будущем: "Ключ к благополучию человечества в ХХI веке - беспрерывное пожизненное образование всех членов общества. Среднее образование должно стать массовым, кроме этого каждому человеку на протяжении всей его жизни следует предлагать различные формы обучения и переобучения, чтобы он мог противостоять безработице и невостребованности. Комиссия ЮНЕСКО предлагает законодательно поддержать право каждого члена общества на образование, ввести credit-temps - некоторое количество лет (и средств) на образование. Как использовать credit-temps, в каком порядке и в каком возрасте - это уже право личности". Вузы и колледжи разных стран, не дожидаясь реализации проектов ЮНЕСКО, пекут как блины всевозможные программы повышения квалификации и подготовки к новым видам деятельности. А новых видов за последние десятилетия развелось немало: PR, актуарии, мерчандайзеры, логисты, синоптики от бизнеса (не путать с метеорологами), эксперты-аналитики, антикризисные управляющие, дизайнеры web-страниц, специалисты по электронной коммерции и прочие. Компьютеры, Интернет, новые средства телекоммуникации качественно изменили труд врачей, педагогов, секретарей, администраторов. Недаром британский министр дополнительного и профессионального образования Малком Уикс называет себя "министром пожизненного образования". И неспроста в октябре прошлого года премьер-министр Великобритании Тони Блэр объявил неделю компьютерной грамотности. Главными "жертвами" этой образовательной инициативы премьера должны были стать правительственные чиновники. Чтобы их приободрить, Тони Блэр сказал, что сам хочет научиться работать в Интернете и приступает к урокам немедленно. А наша московская мэрия планирует за три года переучить 107.000 чиновников на маркетологов, логистов, бизнес-администраторов. Тем, кто видит себя в международном бизнесе, вряд ли поможет диплом от московской мэрии, им нужны профессиональные программы зарубежных колледжей и вузов. ЕСЛИ НЕТ ЯЗЫКА Значит, придется начать с обязательного английского. Прошедшим английскую спецшколу, институт и, может быть, курсы, для продолжения образования на английском языке надо не так уж много. Но взрослые, не учившие язык в детстве, порой боятся даже начинать. Напрасно. Есть за рубежом такие школы, куда примут ученика любого возраста, устроят с надлежащим комфортом и будут учить по специальной программе, в которой учтены возрастные особенности учащихся: на уроках обсуждают "взрослые" темы; значительно чаще, чем у школьников, повторяется материал; больше упражнений на закрепление; отвечать у доски и мучиться от незнания урока - такого просто не бывает. Философия преподавания здесь другая: взрослого ученика всячески уберегают от стрессов. А потому, заметив ошибку, педагог и бровью не поведет, только у себя в блокнотике пометит, что после просмотра видеозаписи урока надо будет запустить серию упражнений, после которой ошибка исчезнет как бы сама собой. Но, разумеется, лучше, если у профессионала хотя бы средний уровень английского - Intermediate. Тогда можно сразу отправляться на суперинтенсивные Crash courses, где одну-две недели по 8-9 часов в день студента будут нафаршировывать и общим английским, и профессиональной лексикой. Правда, выдержит подобный марафон не каждый. Это и не обязательно, вариантов много. Практически во всех крупных лингвистических центрах, таких как Study Tours (США), International House (Великобритания), EF Language Institute for the Business World, есть формы обслуживания так называемых корпоративных клиентов. Это когда фирма заказывает языковой школе определенный курс для своих руководящих работников. Программа предварительно согласовывается: количество учебных часов, в какой пропорции войдут в нее уроки общего английского и профессиональной лексики, сколько потребуется индивидуальных занятий, на какие фирмы надо организовать визиты, чтобы иностранные учащиеся могли пообщаться с местными коллегами, и наконец, где группа будет проводить свободное время, куда поедет на уикзнд. Заказать профессиональную лексику можно из любой области: архитектура и строительство, медицина, искусство, электроника, геополитика, юриспруденция и так далее. Конечно, больше всего народу едет в языковые школы за бизнес-английским. Запросы на него идут круглый год, поэтому школы постоянно сотрудничают с офисами крупных и мелких, государственных и частных компаний. Иногда специалисты приходят в школу, чтобы побеседовать с иностранными студентами на живом, сегодняшнем языке отрасли. Или наоборот - в программу языкового курса включают визиты студентов на предприятия. Существует и такая форма освоения профессинальной лексики: по заказу студента ему находят подходящее рабочее место с погружением в нужную ему языковую среду. Например, того, кто хочет работать в сфере международных авиаперевозок, устроят на работу в международный аэропорт, медика - в больницу, будущего сотрудника Интерпола - в полицию. Работает студент бесплатно, более того - он сам оплачивает стажировку, ведь эта работа и есть его языковой курс. На успех в этом варианте рассчитывают люди, которым в классе сидеть и учить грамматику - мучение, зато конкретное, живое дело их раскрепощает, они все схватывают на лету, контактны и обаятельны. Друзьями и подружками на новом месте обзаводятся моментально, а значит после работы пойдут вместе в паб, в кино, еще куда-нибудь. Хитроумных методик обучения иностранному языку - тьма, но мы-то знаем, что эффективнее их всех - неформальное общение по обоюдному согласию и к взаимному удовольствию. На такую языковую стажировку можно поехать в Штаты, Канаду или Австралию, заявки принимают только от взрослых (не моложе 18 лет), и подавать их надо за два месяца - найти рабочее место для иностранца не так просто, даже при том, что стажер платит за свою практику $$1.700-2.000 в месяц. Кстати, члены международных космических экипажей доучивают иностранный язык на орбите по вышеописанному стажировочному методу (пока, правда, никто не додумался брать с них за это деньги). Но вот, уровень английского, с которым можно двигаться дальше, развивать и выводить на новый уровень свое дело, достигнут. Теперь надо выбрать программу, которая даст профессионалу необходимые знания, доступную по цене и по затратам времени. EXTENSION В переводе с английского Extension - продолжение, развитие, а University Extension - занятия, организуемые университетами для лиц, не являющихся студентами. Один из мировых лидеров в организации таких курсов - Университет Лос-Анджелеса (UCLA). Университет начал эту деятельность более 100 лет назад: вновь прибывающие иммигранты хотели освоить те профессии, которые помогли бы им устроиться на новом месте, или хотя бы выучить английский. Вот из этого "ликбеза" и выросла целая образовательная индустрия. Летом аудитории университета наполняются очень разным по возрасту и по характеру деятельности народом: здесь можно встретить старшеклассников и студентов, специалистов и пенсионеров, граждан США и иностранцев. UCLA приглашает всех желающих прослушать отдельные университетские курсы на английском языке по различным специальностям. Выбор огромен - 700 наименований. Как и везде, большим спросом пользуются в UCLA курсы по бизнес-администрированию, экономике, финансам, маркетингу - их можно найти в любой стране, в любом университете. А вот блок медиа - радио, кино, телевидение - сам Бог велел изучать в Лос-Анджелесе, который по праву называют столицей мировой киноиндустрии, и неспроста количество мест на этих курсах ограничено. На Extension program по тематике "Кино и телевидение" принимают только свободно владеющих английским. Продолжительность курса - один год. Здесь учат тонкостям мастерства как создателей кино- и видеопродукции, так и тех, для кого индустрия развлечений просто прибыльный бизнес. Возможные специализации: "Имиджмейкерство в кино", "Технология звукозаписи", "Режиссура", "Музыкальный бизнес", и так далее. На курсы приглашают преподавать голливудских знаменитостей. Но самое ценное - после года учебы полагается год стажировки на одной из голливудских студий. Надо ли объяснять, какой это редкий шанс для талантливого человека. На летние курсы экономики и менеджмента в Калифорнию охотно приезжают руководители предприятий, которым совершенно некогда учиться, разве что в отпуске. Чтобы люди, решившие потратить свой отпуск на повышение квалификации, могли все-таки отдохнуть, ряд курсов читается вечером. Для больших начальников и лиц, не озабоченных карьерными соображениями, есть облегченная форма учебы - Auditing. В плане Auditing нет ни курсовых работ, ни экзаменов - только лекции. "Политические науки", "Социология", "Public Relations" ("пиар" преподают только белый, черным он становится потом, сам) - эти образовательные блоки привлекают в UCLA народ из бывшего соцлагеря. Для социологов, журналистов и геополитиков здесь более 50 курсов по актуальным напралениям: "Теория демократии", "Международные отношения", "Политические партии и интересы групп", "Электорат и политическое поведение", "Социальные изменения", "Юриспруденция" и так далее. Выход российского бизнеса на международный рынок сопровождался повышением спроса на правовые знания, а поскольку в международных юридических нормах тоже случаются новшества, то и юристам приходится время от времени обновлять и пополнять свой профессиональный багаж. ЗНАТЬ ЗАКОНЫ - ВЫГОДНО Говорят, незнание законов не освобождает от ответственности, зато может освободить предпринимателя от доходов - невежество чревато убытками. Язык правосудия, даже если это родной язык, не так прост, а все международные торговые соглашения и акты пишутся по-английски. Поэтому специалистов по международному праву, очень ценят. Если выстроить профессии по конвертируемости труда в денежные знаки, то лидерами будут космонавты и юристы. Космонавтов мы тревожить не будем, а вот о карьерном продвижении юристов, и где они этому учатся, стоит рассказать. На трехнедельные летние курсы приглашает практикующих юристов и студентов юридических факультетов один из колледжей прославленного Кембриджского университета - Girton College. Эта программа для взрослых (не моложе 20 лет), владеющих английским на уровне не ниже Intermediate, стоит она $$1.500-2.000. Курсы комбинированные: часть учебного времени отводится на совершенствование языка, остальное - на занятия по специальности. Студенты овладевают юридической терминологией, посещают теоретические занятия по Business Lаw, участвуют в деловых играх, осваивают судебную практику. На практику их возят в Лондон, в Королевский дворец правосудия и в Центральный криминальный суд, дают посмотреть и послушать, как осуществляется реальный судебный процесс. Holborn College (Великобритания, Лондон) готовит бакалавров и магистров бизнеса и права. Колледж имеет отличную репутацию, аккредитован Британским Советом The British Accreditation Council for Independent Further and Higher Education. В 1982 году получил за выдающиеся достижения в образовании королевскую награду The QueenХs Award. В Холборне регулярно устраивают короткие Revision courses, отслеживающие новости международного законодательства. В стремительно растущем мировом обороте товаров, денег, мигрантов и криминальных элементов новые правовые нормы просто обязаны появляться. И чтобы не оплошать, надо быть в курсе, вот почему Revision courses так популярны. Их посещают студенты, преподаватели других университетов, британские и иностранные специалисты - все, кому нужно компактное изложение новых законов и дополнений к действующим. Ответ на любой вопрос по европейскому законодательству и праву иностранный специалист, владеющий английским, может получить в Нидерландах. Здесь на единицу площади приходится едва ли не больше англоязычных курсов, чем в самой Англии. Конкретно: свыше 5.000 иностранных студентов было зачислено на интернациональные программы нидерландских университетов в 2000/2001 учебном году. Английский - рабочий язык всех международных образовательных программ в Нидерландах. Специалистам, желающим повысить квалификацию предлагается более 500 курсов на английском, из них 50 - по юриспруденции. Рекордсмены по краткости - трехдневные летние курсы "Защита интеллектуальной собственности" и "Законы европейских компаний". Чтобы разобраться с международными налогами надо чуть больше - две недели в International Tax Academy. В Гаагской академии международного права предлагают два трехнедельных курса: Private International Lаw и Public International Lаw. В университете Тилбурга можно прослушать шесть разных курсов по 13 недель, в том числе по криминологии, защите прав на интеллектуальную собственность, охране окружающей среды. Курсы университета Амстердама по правовому обеспечению бизнеса и торговли в пределах Европейского союза короткими уже не назовешь, их продолжительность 40 недель. Зато по окончании студенты получают степень Master of lаw degree. ЕСЛИ НЕОБХОДИМ ДИПЛОМ Работодатели на Западе, увы, не знают простой народной мудрости - как человек ест, так он и работает. Вместо того, чтобы пригласить к накрытому столу, они предлагают сначала прислать резюме по факсу, потом вызывают на собеседование. И вызывают не всех, а лишь тех, у кого в резюме перечислены разные красивые дипломы, причем зарубежным дипломам они доверяют больше. Надо так надо. Дипломных курсов полным-полно на всех континентах, их продолжительность - год-два, разброс цен - от $4.500 до $13.000 в год, а если поискать, можно найти и подороже. По данным московских образовательных агентств в пятерку самых "спрашиваемых" входят: Diploma in Business, Diploma in Business Studies and Law, Advanced Diploma in Accountancy or Management, Diploma in Hotel Management & Tourism, Diploma in Information Technology. Большинство россиян ищут такие варианты, где можно учебу совместить с работой. Если так, то скорее всего им подойдут профессиональные программы университетов и колледжей Австралии: там иностранному студенту проще, чем где бы то ни было, устроиться на работу. В Австралии есть система колледжей технического и дальнейшего образования - TAFE, куда ежегодно приезжают сотни иностранцев учиться гостиничному менеджменту, кулинарному искусству, коммерции, компьютерному дизайну. Курсы разные по уровню и ценам. Продолжительность от 6 месяцев до 3 лет. Круглый год набирает студентов австралийский частный колледж Technos Language & Commerce College (TLCC) на комбинированную программу "Английский язык плюс бизнес". Продолжительность курса 40 недель: первая половина - английский, вторая - менеджмент, маркетинг, информационные технологии. Причем, границу между первой и второй половинами программы студент пересекает индивидуально: как только человек готов учиться по специальности, его переводят на бизнес-дисциплины. Весь курс стоит $4.800. При TLCC есть такой сервис - Job preparation course - руководители предприятий, владельцы магазинов и кафе приходят в колледж и объясняют учащимся суть предлагаемой работы. Неплохо зарабатывают во время учебы соискатели Diploma in Hotel Management & Tourism. Так как студентам этой специальности полагается практика в отелях, ресторанах и турбюро, а практические занятия составляют от четверти до половины учебного времени, то отличники умудряются за время практики скомпенсировать половину, а то и больше, затрат на обучение. Даже в дорогущей Швейцарии, где год учебы в школе гостиничного хозяйства обходится в $$16.000-20.000, студентам удается во время практики возместить треть расходов. Конечно, тяжело в ученьи..., зато зарплата старших менеджеров в европейских гостиницах от $60.000 до $180.000 в год. А претендовать на нее могут только обладатели High Diploma in Hotel Management & Tourism. Годичные и двухгодичные дипломные программы ирландской бизнес-школы Dublin Business School (DBS) разработаны совместно с бизнес-школой Ливерпульского университета, одной из лучших в Англии. В основном это программы-"сэндвичи": в них чередуются теоретические занятия в школе с практикой на рабочих местах. Самое приятное в этих "сэндвичах" - стажеры получают зарплату. В школе действует специальная служба, отслеживающая наличие подходящих вакансий для стажировок студентов и трудоустройства выпускников. Перед тем, как вывести своих питомцев в люди, DBS готовит их к встрече с работодателями. Студенты получают консультации по персональному планированию карьеры, их учат писать Curriculum Vitae и правильно держаться на интервью. Рассмотрим подробнее содержание дипломных курсов на примере программ лондонской Школы финансов и менеджмента The School of Finance and Management (SFM). В школе учится около 1000 студентов из 70 стран мира. SFM одна из первых бизнес-школ, где иностранные студенты получают высшее образование по укороченным программам: двухгодичной Fast Trak BA Programmes и годичной МВА для специалистов со стажем. Цена обучения около 5.000 фунтов в год. Короткие программы Diploma in Business, Advanced Diploma in Accountancy or Management и другие дипломные курсы SFM, аккредитованы университетом Oxford Brookes. Среди студентов SFM много работающих специалистов, сюда приезжают профессионалы старше тридцати, а то и за сорок. Спрашивать у них при поступлении школьный аттестат и результаты языкового теста вряд ли уместно. В этом случае оценку квалификации абитуриента и уровня его языковой подготовки специалисты школы готовы взять на себя. Как правило, небольшой недобор баллов по языковому тесту не является препятствием для поступления в SFM. Если недобор незначительный, то можно брать дополнительные уроки английского параллельно с занятиями в школе. Если нужна серьезная предварительная подготовка, школа организует необходимый курс на базе International Language Academy (ILA). Причем, предварительный языковой курс будет включать в себя элементы специальной подготовки к занятиям по профилю SFM, а проходить его можно где угодно - в Америке, Австралии, в других городах Великобритании. Структура дипломной программы SFM Diploma in Business модульная. Первый уровень состоит из восьми модулей: финансы, правовое обеспечение бизнеса, маркетинг, оценивание, экономика, количественный анализ для бизнеса, введение в информационные технологии, основы менеджмента. Студент решает сам, исходя из своих возможностей, просидит ли он в Лондоне два семестра, освоит все эти модули за один раз, или будет набирать их по одному, по два. Закончив программу первого уровня, можно переходить на второй, который завершается более весомым Advanced Diploma in Accountancy or Management. Чтобы его получить, надо проучиться два семестра по восемь модулей в каждом. Те темы, которые проходили на первом уровне, теперь изучают более подробно и добавляют новые: налоги, аудит, современные средства управления бизнесом и так далее. Обязательным элементом всех бизнес-пакетов SFM является синоптика (Cynoptic). Синоптики от бизнеса - это специалисты, которые сводят воедино информацию о состоянии рынка в разных регионах, анализируют ее и на основе этого анализа делают прогноз: когда, у кого и что обвалится или, наоборот, начнет расти, к каким последствиям приведет этот обвал или рост. Кроме собственно лекций, семинаров и учебных задач - кейсов, кроме библиотеки с набором учебников и монографий по бизнесу и полной подпиской всех деловых периодических изданий, кроме компьютерных лабораторий с бесплатной электронной почтой и доступом в Интернет, SFM обеспечивает студентам доступ ON-LINE в специализированную информационную систему, куда стекаются оперативные данные из полутора тысяч различных источников, включая обзор ежедневной прессы. Все новости делового мира, все, что происходит на биржах, в банках, в промышленности и торговле разных стран - доступно студентам SFM. SFM входит в состав образовательной компании Nord Anglia Education Group и использует все ресурсы этой мощнейшей корпорации. Кроме того, SFM сотрудничает с рядом профессиональных организаций: Association of Certified Chartered Accountants (ACCA), the Chartered Institute of Management Accountants (CIMA), Association of Business Executives (ABE). Такой "стратегический альянс" дает возможность привлекать профессионалов для консультаций, организовывать стажировки и способствовать трудоустройству студентов. Обладатели всевозможных профессиональных Diploma составляют средне-технический персонал европейских компаний, это банковские служащие, офис-менеджеры, туроператоры, администраторы и т.п. Кроме хороших шансов на трудоустройство, такой диплом дает возможность продолжать образование, поступить в университет, и через год или два получить высшее специальное образование и степень бакалавра. А если принять концепцию пожизненного образования, то и на этом, повидимому, останавливаться не стоит. МВА - КАНДИДАТСКАЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРА От вузовского порога разбегаются три пути: в чистую науку, в практическую деятельность, в административную работу. Администратор, управляющий, функционер, чиновник, manager, такой вид деятельности требует во-первых - знать, чем руководишь, во-вторых - как это делается. Искусство нажимать, не пережимая, на рычаги управления, получать максимальный экономический эффект сегодня, предвидеть состояние отрасли завтра - это искусство на пороге тысячелетия обрело статус науки. MBA - Master of Business Administra-tion - ученая степень управленца, знак его высокой квалификации. Продолжительность учебы по программам MBA для имеющих законченное высшее образование - один-два года. Средний возраст учащихся - около тридцати лет. Среди соискателей степени МВА попадаются такие, кто только-только расстался со студенческой скамьей, однако в большинстве это люди солидные, поработавшие, практического опыта им хватает, им нужна систематизация, выход на новый уровень и, конечно, престижный диплом магистра. Как правило, для поступления на программы MBA и в США, и в Европе требуется английский язык. Правда, во многих европейских бизнес-школах (в Испании, Италии, Франции, Германии) преподавание ведется на двух языках и есть возможность для начала выбрать тот рабочий язык, на котором легче учиться. Но все равно, английский является обязательным предметом, и к концу первого полугодия тест придется сдавать. Итак, первое требование к поступающим: надо представить в бизнес-школу результат теста TOEFL. Престижные американские школы требуют не менее 600 баллов (Стэнфорд - 720), с европейскими школами можно поладить и на более скромном результате. Второе требование - диплом о высшем образовании с перечнем пройденных курсов и с оценками. Разумеется, все это должно быть переведено на английский язык и заверено. К транскипту диплома прилагаются анкета-заявление и сочинение - эссе. Претенденты пишут эссе на рабочем языке школы, либо на свободную, либо на заданную тему. Темы могут представлять собой вопросы в лоб: "Почему вы хотите учиться дальше?", "Как избегать конфликтов на производстве?" и тому подобное. А могут заходить издалека: что-нибудь про современное искусство или про любовь к животным. В любом случае приемная комиссия выудит из них достаточно сведений о характере и общем культурном уровне личности. Поэтому кандидату стоит подумать над каждой фразой своего сочинения, избежать вульгарного самовосхваления и при этом дать понять, что человек он хороший, умный, грамотный, эрудированный, а Financial Times - его любимая утренняя газета. Желательно, чтобы кандидат имел опыт работы не менее трех лет. Необходимы также две рекомендации - от работодателя и из вуза. И еще одно требование к поступающим - надо сдать специальный экзамен GMAT - Graduate Management Admission Test). Программ МВА - великое множество, и всегда можно подобрать такую, которая удачно дополняет имеющееся высшее образование - техническое, педагогическое, медицинское. При всем разнообразии нюансов, суть МВА повсюду одна - формирование компетентных руководителей, разбирающихся в экономике, финансах, в психологии управления, знающих минимум два иностранных языка и ориентирующихся в современном международном рынке и его правовых нормах. Это - общее всех программ МВА, а узкая специализация может быть любой: экономика, здравоохранение, образование, юриспруденция, общественная деятельность, работа в органах местного управления и т.д. Одна из лучших британских бизнес-школ, предлагающих МВА - The University of Nottingham Business School. Ноттингемский университет занимает по данным Dayly Telegraph шестое место в Premier League в рейтинге за прошедший учебный год. Ноттингемский университет в его нынешнем виде развивался из школы для взрослых, открытой в 1798 году. Во второй половине прошлого века школа превратилась в колледж университетского типа. В 1948 году королевской хартией был провозглашен новый статус учебного заведения - университет Ноттингема стал первым новым университетом Англии, открытым после Второй мировой войны. Сейчас в Ноттингеме учатся 14.000 студентов из 48 стран мира. Иногородние и иностранные студенты располагаются в комфортабельных одноместных номерах нового кампуса. Если на программу МВА студент приезжает с семьей, администрация позаботится о подходящем жилье. Университет имеет свой стипендиальный фонд для поощрения студентов и аспирантов за выдающиеся академические достижения. Ноттингемские варианты МВА особенно удобны для работающих специалистов: программу можно пройти за год. Но иногда и на год от дел не оторвешься. В Ноттингеме это предусмотрели и сделали так называемую модулярную MBA с частичным отрывом от работы. Присутствие студента в бизнес-школе требуется только в течение 12 очных сессий по неделе каждая. В очную неделю студентам стараются дать все, что можно: лекции, семинары, кейсы, дискуссии, работу над групповым проектом, консультации с руководителем по поводу диссертации. Модулярную MBA можно растянуть на два-три года. Все ноттингемские MBA делятся на шесть обязательных и шесть дополнительных модулей. Пять модулей обязательны для всех: бухучет и финансы, стратегия управления, работа с кадрами, маркетинг, количественный анализ и информационные технологии. Для тех, кто выбрал General MBA, обязательным шестым модулем будет экономика и деловая политика, а для Financial MBA - финансы и валютные операции. Шесть дополнительных модулей студенты выбирают, кому что нужно для дела: конкурентоспособность предприятий на мировом рынке, финансовые стратегии, принятие решений, бизнес и среда, деловая этика, управление транснациональными корпорациями и т. д. Иностранные языки: французский, немецкий, японский или испанский. В школу бизнеса Ноттингемского университета можно обратиться по поводу проекта реорганизации своего предприятия. Тогда университет организует для фирмы специальный курс - Executive MBA. В него включаются модули, отвечающие запросам именно этой фирмы, иногда нестандартные, к работе над проектом привлекают британских специалистов. Что характерно для подготовки магистров делового администрирования в настоящее время? О чем они пишут свои диссертации? Все программы МВА, где бы они ни разрабатывались - в Европе, в Америке, в Австралии - ориентированы на реалии сегодняшней экономики, для которой характерны рывки, провалы, "крутые повороты". В центре внимания процессы глобализации рынка, тенденция к увеличению доли наукоемких отраслей, динамика товарных и валютных потоков. И еще один важный фактор. Это особая среда бизнес-школ, возможность установления контактов с коллегами из других стран. Ведь бизнес-школы и профессиональные курсы - интернациональные учебные заведения: и по сути программ, и по составу преподавателей и студентов. Здесь представители разных национальных и социокультурных сообществ работают вместе, преодолевают взаимное непонимание, решают общие задачи. Закончив курс, они разъедутся, но если вдруг потом их столкнет круговорот деловой жизни - общие студенческие воспоминания помогут им понять друг друга и договориться. /Образование/ / учеба, обучение / ------------------- Гриппуйте стильно Екатерина ИСТОМИНА, Людмила КОВАЛЬЧУК (N42 от 31.10.2000) Происшествия минувшей недели еще раз убедили нас в том, что все врачи - убийцы. Они, видите ли, посмотрели в свои ученые списки и сообщили о предстоящей эпидемии гриппа. И это будет новый, совершенно неприрученный людьми вирус. И будет греко-римская борьба с ним, и жертвы тоже ожидаются - из числа непривитых трезвенников. Гидры из метеоцентра медикам, конечно, всячески подыгрывают. Именно в этот, непростой для всего столичного человечества период, в Москве открылся бутик Brioni, чьи портные шьют костюмы самому, страшно сказать, Джеймсу Бонду. А этому субъекту что грипп, что ядерная бомба на Даунинг-стрит, 10 - все одно: пустяковый насморк. Мужчины столицы и близлежащих поселений, вам опять не удалось стать депутатами? Да не горюйте! В галстуке от Brioni вся слабая часть электората будет целовать вашу лысину и в подоле принесет, не пугайтесь, депутатский мандат. Дамы, внимание. В нашу столицу завезли новую воду для туалета от Lancome. И если вы не бедны, то нужно купить ее: стойкий аромат поможет "отшибить" запахи горчичников и противопростудных мазей. Молодые, одевайтесь теплее. Для процедуры утеплений есть масса возможностей: бутики и магазины продолжают пополняться новыми коллекциями одежды и обуви. Продвинутые имеют нынче шанс облачиться в одежду из конопли от австралийской фирмы Hemp. Бегуны и виртуозы горных коньков должны проложить лыжню в Nike, а козочки и зайчики ночных клубов в ритме мамбы отовариться в огромном Mango. Красота. Гриппуйте стильно: ибо помирать, так с музыкой. СКИДКИ Прошлогодние модели бытовой техники сейчас можно купить существенно дешевле Торгующие в розницу бытовой, а также аудио- и видеотехникой магазины сетей "Техносила" и "Диал Электроникс" проводят акцию с громким названием "Уходящее тысячелетие". До начала ноября любая техника моделей 1999 года продается в этих магазинах всем желающим со скидкой в 15%. Модели-2000 тоже можно купить в sale, но с меньшей скидкой - в 10%. У "3 Suisses" появился новый каталог со скидками Каталог французской моды 3 Suisses только что выпустил несколько специальных приложений к основному изданию, в которых многие модели продаются с существенными скидками. Итак, со скидкой можно купить: коллекцию Declic - супермодные модели для энергичных женщин и спортивную одежду. Мужчины тоже не обижены: для них со скидкой коллекция Homme, а это - верхняя одежда, офисные костюмы и нижнее белье. Получить сам каталог и приложения к нему можно в любом центре заказов 3 Suisses. НОВЫЕ ТОВАРЫ В Москве появилась новая туалетная вода от "Lancome" В бутике Lancome в Петровском пассаже уже можно купить новую туалетную воду этой марки - Miracle. В переводе с французского Miracle означает "чудо". Запах свежей новинки - стойкий и прозрачный аромат для сентиментальных женщин. Каждому посетителю бутика в подарок выдается пробный флакончик. Кстати, приобрести Miracle можно только в этом бутике, поскольку это единственное место в Москве, где эксклюзивно представлена новинка. В "Охотном ряду" можно купить осеннюю коллекцию обуви "Clarks" В крошечном магазинчике британской компании Clarks, расположенном в галерее "Олимп" (второй ярус торгового комплекса "Охотный ряд"), появилась новая коллекция обуви. Поклонники и поклонницы светской утонченности могут не беспокоиться. Ведь, как это обычно бывает у Clarks, вся обувь с оттенком стильной клоунады: смешные вздернутые носы, загнутые вверх пятки, прикольная шнуровка. Материалы: роскошных цветов (песочный, коричневый, черный) замша и кожа. Цены: от $70 за два осенних ботинка. В магазине "Путь к себе" теперь есть одежда из конопли В энергетически правильно заряженном магазине "Путь к себе" теперь можно приобрести крайне модную среди продвинутой молодежи одежду от австралийской фирмы Hemp. Это словечко на жаргоне означает "анаша". Одежда эта не простая, а сделанная из стебельков конопли, что позволяет ей называться "экологически чистой". Символом марки Hemp является листочек конопли. Главная особенность австралийских вещиц состоит в том, что летом в них не жарко, а зимой, соответственно, не холодно. В ассортименте - брюки, свитера, рубашки и даже юбки. Средняя цена свитера - $60, а рубашка - $40. В московских магазинах "Nike" зимняя коллекция Во всех столичных магазинах (а их в Москве шесть штук) мирового лидера спортивной одежды Nike уже появилась зимняя коллекция одежды и обуви. В первую очередь покупателям стоит обратить внимание на "дутые" куртки: теплые, надежные, снабженные капюшопом. Очень стильный выбор расцветок - глухой черный, глубокий синий и нежный кремовый. В таких не зазорно появиться даже в дворянском собрании. В бутике "Кристина Сантандреа" - новые сумки, трикотаж и обувь В ближайшие дни в бутике итальянской марки "Кристина Сантандреа" дамы средних лет, а им именно более всего подойдет продукция "Кристины", смогут купить новые сумки, сексуальный (и одновременно деловой) трикотаж и стильную обувь. Кстати, в бутике представлены женские штучки и других итальянских марок. Трикотаж от IKI, от ЭCO, от Barbara Taddei, осеннюю и зимнюю обувь от Gianmarco Lorenzi и Mario Cerutti, которого представлять не имеет смысла, и сумочки от Minelli Renato. Цены светские: от $100. У "Head & Shoulders" - новый шампунь Немецкий косметический гигант Head & Shoulders разработал принципиально новый шампунь для волос. От прочих средств для волос новинка отличается тем, что не только лечит противную перхоть, а надежно предупреждает ее появление. И не надо думать, что перхоть на вас никогда не посыплется: по словам специалистов, появление перхоти связано не столько с проблемами волосяного покрова, сколько со стрессом, депрессиями и прочими прелестями нашей цивилизации. Моментально в продаже: на этой неделе уже можете купить. Свежие треники для спортсменов В молодежных магазинах Playlife теперь можно ознакомиться с новой коллекцией спортивной одежды для активных и бодрых подростков. Марки говорят сами за себя: Rollerblad", Playlife, Killerloop. Спортсменки, просто красавицы и к ним неравнодушные джентльмены имеют нынче шанс приобрести одеяния для горнолыжного отдыха. Треники, куртки, свитера только высокой технологии от европейских лидеров: Allsport, Goldwin, Colmar. Сверхновинки: коллекция одежды для 15-25-летних от фирмы Unlimited. В России эта компания пробует свои силы впервые. Капри и куртки от "Dizegni" в первопрестольной Итальянская марка одежды и аксессуаров Dizegni наконец завезла в российскую столицу новые вещицы из осенне-зимних коллекций. Гамма глухая, скромная, экологическая. Стиль - школьный, девственный, наукообразный, одним словом, строгий. Писк коллекции - капри серого цвета из шерсти. Из верхней одежды обратите внимание на осенние куртки: глубокий синий цвет, крупные пуговицы, свободный крой. Идеальны как для пикника, так и для Эрмитажа. Цена для такого качества небольшая: $120. ОТКРЫТИЯ В семействе "Mango" пополнение Теперь испанской одежды и обуви от популярной среди европейской молодежи марки Mango стало в России больше. В торговом комплексе "Охотный ряд" только что открылся новый Mango. И это настоящий гигант: его площадь составляет 450 квадратных метров, и сегодня он - самый большой магазин этой марки в Восточной Европе. Как известно, у прежнего магазина Mango в "Охотном ряду" были небольшие неудобства. Его популярность приводила к тому, что в примерочные кабины выстраивались очереди посетительниц. Теперь проблема снята: в новом Mango 20 примерочных кабин. Одновременно с увеличением торговой площади начинается и расширение ассортимента одежды и аксессуаров. Расширение позволит представить не только одежду, ориентированную на клубную женственность, но и классику. В нынешней коллекции Mango стоит отметить стильное пальто из рыжей замши. К нему в комплект предлагается смазливая юбочка и жилетка. Открылся первый бутик "Brioni" в Москве В российской столице открылся бутик итальянской марки одежды для мужчин Brioni. Для тех, кто до сих пор ничего об этом имени не слышал, сообщаем следующее: костюмы от Brioni носят генеральный секретарь ООН Кофи Аннан, канцлер Германии Герхард Шредер и Лучано Паваротти. Кому мало этих фамилий, добавим: именно в костюмах Brioni совершал свои подвиги в фильмах "Золотой глаз" и "Завтра не умрет никогда" Джеймс Бонд. То есть Пирс Бронсан, исполнитель этой роли. Марка Brioni родилась в 1945 году в Риме. Но популярность завоевала чуть позже: в середине 1950-х. В то время этот griffe предпочитало "рассерженное поколение", целью которого был протест и социальное брожение в обществе. Уникальность Brioni состоит в том, что она сумела смягчить мужские сердца не только хулиганов, но и покорителей женских душ и умов Кларка Гейбла и Керка Дугласа. А это те самые мужчины, чьи характер и актерский талант составили славу золотой эпохи Dolce vita - эпохи фильмов Федерико Феллини, форм Софи Лорен и аристократических party. В бутике можно купить не только костюм, галстук или рубашку. Как и полвека назад, Brioni шьет одежду на заказ. Выкройки каждого клиента хранятся в архиве ателье. Успех Brioni - это не только крой. Это ткани. В ателье их огромный выбор: от кашемирного шелка до "Эскориала" - первого эластичного немнущегося натурального волокна, эксклюзивные права на которое принадлежат Brioni. "Холдинг-центр" переехал Популярный среди консервативной молодежи магазин "Холдинг-центр", расположенный в торговом комплеке "Охотный ряд", переехал. Раньше он располагался на втором ярусе рядом с магазином "Седьмой этаж", а теперь его надо искать на том же ярусе, рядом с молодежным бутиком "АгнесХМ". И называется он просто - "Одежда". "Холдинг- центр" продает одежду от самых разных европейских производителей Steillman, KS, FFY, More & More. Осень: бриджи, капри и брюки с бахромой, гладкий, экологических разцветок трикотаж. Много сдержанной клетки и чистой шерсти. /Шопинг/ / покупка, покупки, товары, покупать /