#26, 10 июля 2000 года. Содержание предыдущего номера...

NOT PARSED YET

Чебурашка твоей мечты Анна КАЧУРОВСКАЯ (N26 от 10.07.2000) В Москве открылся конкурс для детей и подростков от 6 до 14 лет "Экран - твоему герою". Он проводится по инициативе Фонда анимационного кино и Фонда Ролана Быкова при поддержке UNICEF и некоммерческой организации "Интерньюс-Россия". Участники могут присылать работы до 15 октября. Главный приз - бесплатная учеба в студии "Школа анимационного искусства". Большой американский sale Ульяна ГРЕЧКО (N26 от 10.07.2000) Шесть ведущих авиаперевозчиков США - United Airlines, American Airlines, Northwest, Continental, US Airways и America West - создают в Интернете специальный сайт, где можно будет приобрести авиабилет со значительной скидкой. Каждую неделю на рейсах американских авиакомпаний остаются незаполненными 3,5 миллиона мест. Уже с этой осени новая компания Hotwire.com начнет продавать в режиме on-line авиабилеты, которые обычно остаются нераскупленными. Норвежцы решили брать русских на работу. Но не берут Записала Анна КУБАСОВА (N26 от 10.07.2000) О том, что Восток - дело тонкое, известно всем и каждому. Но и Север, между прочим, тоже, так сказать, не лыком шит. Вот уже почти год - с прошлой осени - среди интересующихся поиском работы за рубежом ходят упорные слухи о каких-то фантастических возможностях трудоустройства российских северян (жителей Архангельской, Мурманской областей и Карелии) - в Норвегии, Швеции и Финляндии. И въезд им туда безвизовый, и на работу берут без всякого разрешения. 1 -------------------- Чебурашка твоей мечты Анна КАЧУРОВСКАЯ (N26 от 10.07.2000) В Москве открылся конкурс для детей и подростков от 6 до 14 лет "Экран - твоему герою". Он проводится по инициативе Фонда анимационного кино и Фонда Ролана Быкова при поддержке UNICEF и некоммерческой организации "Интерньюс-Россия". Участники могут присылать работы до 15 октября. Главный приз - бесплатная учеба в студии "Школа анимационного искусства". Задача организаторов - поддержать анимационное кино в России, поэтому требования к конкурсантам не совсем обычно-картиночные. Для начала соискателям надо придумать своего героя, а потом представить его комиссии в одной из трех ипостасей. Можно создать мультик на пленке, можно нарисовать комикс (желательно с более витиеватым сюжетом, чем у черепашек-ниндзя), а можно просто написать сценарий с эскизами. В каждой номинации жюри отберет по 10 победителей, которые будут учиться в школе-студии. Школа работает при Фонде анимационного кино уже 4 года. Под руководством мастеров дети осваивают кинематографические профессии: от прорисовщика до режиссера и сценариста. Чтобы стать конкурсантом, надо получить "пакет участника", который можно приобрести или выиграть на викторине в Центральном Детском Мире. Кстати, российская анимация уже получила международное признание - "Оскара"-2000 из Америки в Ярославль увез Александр Петров. /Образование/ -------------------- Большой американский sale Ульяна ГРЕЧКО (N26 от 10.07.2000) Шесть ведущих авиаперевозчиков США - United Airlines, American Airlines, Northwest, Continental, US Airways и America West - создают в Интернете специальный сайт, где можно будет приобрести авиабилет со значительной скидкой. Каждую неделю на рейсах американских авиакомпаний остаются незаполненными 3,5 миллиона мест. Уже с этой осени новая компания Hotwire.com начнет продавать в режиме on-line авиабилеты, которые обычно остаются нераскупленными. /Технология отъезда/ ------------------- Норвежцы решили брать русских на работу. Но не берут Записала Анна КУБАСОВА (N26 от 10.07.2000) О том, что Восток - дело тонкое, известно всем и каждому. Но и Север, между прочим, тоже, так сказать, не лыком шит. Вот уже почти год - с прошлой осени - среди интересующихся поиском работы за рубежом ходят упорные слухи о каких-то фантастических возможностях трудоустройства российских северян (жителей Архангельской, Мурманской областей и Карелии) - в Норвегии, Швеции и Финляндии. И въезд им туда безвизовый, и на работу берут без всякого разрешения. О том, что за этим кроется на самом деле, "i" рассказала Татьяна КУЦЕНКО, ведущий специалист миграционной службы Мурманской области. МОЖНО... Да, до конца нынешнего года для всех жителей этих трех регионов въезд в Норвегию не то что безвизовый, но почти свободный - визы выдаются бесплатно и, можно сказать, всем желающим. Да, на своих рыбоперерабатывающих заводах сами норвежцы в большинстве своем работать не хотят - грязная это работа, тяжелая и не слишком высоко по норвежским меркам оплачиваемая. Да, у нас в Мурманске квалифицированных рыбообработчиков более, чем достаточно: один из крупнейших в стране - мурманский рыбокомбинат - сегодня практически не работает. Да, норвежская служба занятости объявила о том, что она сотрудничает с государственной службой занятости по Мурманской области и обещала передавать ей информацию об актуальных вакансиях. ...НО НЕ НУЖНО Но за весь год по этой линии уехали работать в Норвегию всего четыре человека. Естественно, возникает вопрос: почему так мало наших граждан едет работать в Норвегию? Когда я была в Норвегии, я спрашивала об этом у коллег из норвежских служб занятости. Они не скрывали, что закон о льготных визах и возможности привлечения рабочей силы из России - не что иное как уступка норвежским работодателям, который просто стонут от того, что некому работать. Работодатели надавили на правительство и профсоюзы - и те согласились: надо же что-то с этой рыбой делать! В Норвегии в наших рыбообработчиках, в принципе, заинтересованы две провинции - Трумс и Финнмарк. А также - плавучие консервные заводы. Но получилось так, что как только решение о возможности привлечения работников из России было принято, острая потребность в них - исчезла. Спрос на рыбу и рыбопродукты снизился, на рыбообрабатывающих предприятиях Трумса и Финнмарка прошло сокращение штатов и уменьшилось число рабочих смен. В ближайшее время ситуация сильно не изменится. Столкнувшись с невозможностью уехать на работу через службу занятости или через фирмы, имеющие лицензию на трудоустройство за рубеж (всего у нас в Мурманской области зарегистрировано 14 таких фирм), северяне начали искать работу самостоятельно. Виза - бесплатная, если едешь на три дня, даже приглашения не надо. То есть многие просто садятся на автобус, пересекают границу, приходят на тот или иной рыбокомбинат и предлагают себя в качестве работника. Но менеджеры вовсе не торопятся сказать "да". Им кажется, что русского брать опасно: а вдруг что-то недосмотришь - и кто тогда будет нести ответственность? И, обойдя двух-трех работодателей, несостоявшийся гастарбайтер возвращается назад, в Мурманск. Стремясь убедить норвежцев, что с нами работать не страшно, наша миграционная служба подготовила памятку, где сказано, что если норвежский работодатель хочет быть уверенным в своем будущем работнике, он может либо обратиться в фирму-лиценциат (список прилагается), либо направить заявку в службу занятости Мурманской области, которая готова подобрать специалиста на конкурсной основе. Норвежцы с нашей памяткой ознакомились, но воспользоваться предложенными услугами не торопятся. ПРОЧЕЕ Помимо рыбообработчиков, в Норвегии не хватает медсестер. Когда я встречалась с руководителем судоремонтного завода в Трумсе, он сказал, что нужны и судоремонтники - для ремонтных работ на судах советской постройки. Такие специалисты приглашаются и едут - но в частном порядке, тамошний департамент занятости не очень-то это приветствует. Много говорят про сбор клубники в Норвегии, Финляндии, Швеции. В начале каждого сезона - вал звонков. Была однажды серьезная попытка: фирма, имеющая нашу лицензию, заключила контракт с конкретным работодателем на отправку двадцати человек, и в консульстве все уже было подписано, но вдруг норвежцы присылают сообщение: спасибо, не надо, мы укомплектовались за счет граждан ЕС. /Работа/