ЦБ: USD 96.7821; EUR 100.4991; GBP 120.2421      18+          

 

New! Срочная доставка документов (паспортов) по России (в консульства) и за рубеж
Туристические визы   Поиск авиабилетов   Горящие туры и круизы   Автопрокат за границей   Бронирование отелей   Страховки для выезда за рубеж   Сим-карты для туристов
Работа за границей   Недвижимость   Лечение за рубежом   Эмиграция и иммиграция   Образование

Кредитная карта Альфа Банка, год без процентов!

Срочное оформление банковской карты в Беларуси, надёжно.

Срочное оформление банковской карты в Киргизии, надёжно, есть SWIFT-пополнение и никаких санкций.

Срочное оформление банковской карты в Казахстане, надёжно, есть VIP-оформление с авторизацией в Москве

Платить будут мало, но мир посмо́трите

» Работа за границей » 9 декабря 1998

   В издательстве «Внешторгиздат» подготовлен к печати справочник «Сезонные работы за рубежом — 99» (перевод с английского). В справочнике около 30.000 вакансий более чем в 30 странах мира. Помимо собственно «трудоустраивающих» глав есть разделы «Работа в семье с изучением языка», «Плата за гостей и обмен визитами», «Путешествия и каникулы».

Пригласят ли именно вас занять одну из этих вакансий, сказать, конечно, трудно. Но это не исключено.

Вот несколько правил, выполняя которые вы можете увеличить свой шанс на приглашение.

1. Большинство работодателей предпочитают нанимать одного человека на весь сезон, а не нескольких человек на короткие периоды. Если вы можете работать дольше, чем указано в заявке, не скрывайте это от работодателя.

2. Чем раньше подана заявка, тем лучше. Но раньше даты, указанной в условиях найма, ничего присылать не надо.

3. Если вам кажутся подходящими сразу несколько вакансий, подавайте сразу несколько заявок.

4. Не надо посылать заявку на вакансию, если вы старше (моложе) возраста, указанного в требованиях, или не соответствуете им по каким-либо другим параметрам.

5. В сопроводительном письме хорошо бы указать, почему вам кажется, что вы могли бы справиться с предлагаемой работой.

6. Постарайтесь обратиться к потенциальному работодателю на его родном языке. Это не только дань вежливости: а вдруг он не знает английского?

7. Стандартное резюме должно включать следующие пункты: имя, адрес, национальность, возраст, дата рождения, семейное положение; образование, сданные экзамены; специальные навыки (особенно, если они имеют отношение к предлагаемой работе, например, удостоверение инструктора по гребле на каноэ, скорость печатания на пишущей машинке, компьютере или способность говорить на другом языке); опыт предыдущей работы.

8. Вложите в конверт небольшую, недавно сделанную фотографию.

9. Работодатель, если вы ему нужны, ответит вам быстрее, если найдет в конверте большой конверт с обратным адресом и марками.

10. Помните, что визу в страну сезонного трудоустройства вам придется оформлять самому. Как и решать все остальные проблемы, связанные с отъездом.

«i»

Предыдущая статья:
Следующая статья:
К содержанию номера

Информация оказалась для вас полезной?
Поделитесь этой заметкой с друзьями:  

» Обратно к новостям »


Архив   Рубрики   Пульс   Редакция   Реклама   Вакансии [1]   Связаться с нами    Рейтинг@Mail.ru 
© «iностранец» 1993 – Распространяется бесплатно   |   Условия предоставления информации и ответственность

Учредитель: «Универсал Пресс»
Адрес учредителя: 115580 г. Москва, ул. Кустанайская, д. 6
Телефон редакции: +7 495 796-76-95
Главный редактор – И. Б. Вайс

Свидетельство о регистрации СМИ №01098 выдано Государственным комитетом Российской Федерации по печати (Роскомпечать).
Свидетельство о регистрации СМИ ПИ №77-18220 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 30.08.2004 г.
Редакция не несёт ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справок по рекламе и рекламодателям.